Türkiye'de göçmenlik hukuku nedir? Hangi yollarla ve şartlarla Türkiye'ye göç edebilirsiniz? Göçmenlik işlemleri nasıl yapılır? Sorularınızın cevapları burada! Türkiye'de göçmenlik hukuku ve işleyişi hakkında detaylı bilgi edinin

Türkiye, coğrafi konumu ve tarihi itibariyle birçok göçmeni ağırlayan bir ülke olarak karşımıza çıkıyor. Göçmenlerin yasal statüsü ve hakları ise göçmenlik hukuku tarafından belirleniyor. Türkiye göçmenlik hukuku, ülkeye gelen yabancıların haklarını ve yükümlülüklerini düzenler. Bu hukuk dalı, aynı zamanda yasal olmayan göçmenlerin ülkeden çıkarılması gibi konuları da kapsar.

Bu yazıda, Türkiye'de göçmenlik hukuku ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olabileceksiniz. İlk olarak, Türkiye'de kabul edilen farklı göçmenlik türleri ve işleyişleri hakkında bilgi verilecek. Bunun yanı sıra, göçmenlik başvuru süreci, vize başvurusu ve ikamet izni gibi konulara da yer verilecek. Son olarak, göçmenlerin hakları ve sorumlulukları konuları ele alınacak.

Göçmenlik Türleri

Türkiye'de göçmenlik hukuku oldukça geniş bir kapsama sahiptir ve farklı ülkelerden insanlar Türkiye'ye farklı nedenlerle gelmektedir. Türkiye'de kabul edilen göçmen türleri şöyledir:

• Sığınmacılar: Türkiye, Suriye, Irak, Afganistan, İran ve diğer ülkelerden gelen birçok sığınmacıya ev sahipliği yapmaktadır. Bu sığınmacılar genellikle devlet destekli kamplarda kalır veya kendi imkanlarıyla barınır.
• Geçici Koruma: Suriyeli mülteciler, Türkiye'de geçici koruma statüsü altında tutulmaktadır. Bu statü, mültecilerin belirli haklara sahip olmalarını ve Türkiye'de yaşama şanslarını artırmaktadır.
• İşçi Göçü: Türkiye, birçok yabancı işçiye de kapılarını açmıştır. Özellikle inşaat, turizm ve sağlık sektöründe yabancı işçilere ihtiyaç duyulmaktadır.
• Aile Birleşimi: Türkiye'de ikamet eden yabancıların aileleri de Türkiye'ye gelebilirler. Bu durumda aile üyeleri, Türkiye'de ikamet eden bir yakını tarafından sponsor edilmelidir.

Göçmenlerin bu türleri için farklı prosedürler ve belgeler gerekmektedir. Bunun yanı sıra her tür göçmenin farklı hakları ve sorumlulukları bulunmaktadır. Türkiye, uluslararası hukuka uygun olarak tüm göçmenlere eşit ve adil muamele yapmayı taahhüt etmektedir.

Geçici Koruma

Geçici Koruma

Türkiye, yakın coğrafyamızda artan savaş ve iç karışıklıklarından ötürü, birçok mülteciye ev sahipliği yapıyor. Özellikle Suriye'den gelen sığınmacılar için Türkiye hükümeti tarafından sağlanan geçici koruma hakkında bilgi vermek gerekirse;

Suriye'deki çatışmalar nedeniyle Türkiye'ye sığınan Suriyeli vatandaşlar, Türkiye Cumhuriyeti Devleti tarafından geçici koruma altına alınmıştır. Bu kapsamda, geçici koruma altındaki Suriyeliler, bir geçici koruma kimlik belgesi ile kayıt altına alınmaktadır.

Bu kimlik belgesi, geçerli bir kimlik belgesi yerine kullanılabilir. Geçici koruma altındaki sığınmacılar, sağlık hizmetleri, eğitim, iş ve barınma haklarından yararlanabilirler.

Ayrıca, geçici koruma altındaki sığınmacılar, Türkiye'de çalışma iznine de başvurabilirler. Bu süreç ile sığınmacılar, Türk işverenler için çalışabilir ve belirli bir ücret karşılığı çalışma haklarına sahip olurlar.

Geçici koruma altındaki Suriyeli sığınmacılar için Türkiye hükümeti tarafından belirlenen kotalar doğrultusunda, her yıl bir miktar aktivasyon yapılmaktadır. Ayrıca, uluslararası toplum tarafından da desteklenen bu süreç, sığınmacıların barınma, gıda, elektrik, su gibi temel ihtiyaçlarının karşılanmasını da içerir.

Bu çok zorlu süreçte, Türkiye, milyonlarca Suriyeli sığınmacıya ev sahipliği yaparak dünyaya örnek gösterilen bir göçmenlik politikası sergilemektedir.

İşçi Göçü

Türkiye, işçi göçüne ilişkin düzenlemeler konusunda oldukça sıkı yasalara sahiptir. Yabancı işçilerin Türkiye’de çalışma izni alabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir.

Öncelikle, yabancı işçi, Türkiye’deki bir şirket tarafından işe alınması gerekmektedir. İşveren, yabancı işçinin çalışma koşullarını belirleyen sözleşme ve diğer belgeleri hazırlamak zorundadır. Bu belgeler arasında çalışma izni başvuru formu, iş sözleşmesi, işyeri izni belgesi, işyeri sahibinin kimlik fotokopisi, yabancı işçinin pasaport fotokopisi ve Türkçe tercümesi yer almaktadır.

İşveren, bu belgeleri tamamladıktan sonra, yabancı işçinin Türkiye’de çalışmasına izin veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almak için başvuruda bulunabilir. Bu izin, belirli bir sürede geçerli olacaktır.

Yabancı işçilerin Türkiye’de çalışma hakları, Türk vatandaşlarına verilen haklarla eşit olan haklardır. Ancak sosyal güvence kapsamını içeren özellikle vergi yasaları açısından yabancı işçiler, Türk vatandaşlarına göre daha ayrımcıdır.

Bu nedenle, Türkiye’ye iş için gelen yabancı işçilerin iş sözleşmelerini dikkatlice değerlendirmeleri ve haklarını anlamaları önemlidir. İşverenin belirlediği çalışma koşulları ve iş şartları yabancı işçi için uygun ve adil olmalıdır.

Yabancı işçiler, Türkiye’de çalışırken vergi ödeyecekleri için, Türkiye vergi mevzuatına göre vergi beyannamesi vermeleri gerekmektedir. Ayrıca, sosyal güvenlik primleri de ödemeleri gerekmektedir.

İşçi göçü, yabancı işçilerin Türkiye’de çalışması için belirli şartları yerine getirerek gelişebileceği bir alandır. Ancak hem işveren hem de yabancı işçiler, Türkiye’deki özellikle vergi ve sosyal güvenlik yasaları konusunda bilinçli olmalıdır.

Göçmenlik Başvuru Süreci

Göçmenlik başvurusu yapmak isteyenler, Türkiye'ye giriş yapabilmeleri için öncelikle vize başvurusunda bulunmalıdırlar. Türkiye’ye yapılacak ziyaretler için gereken vize türleri üç ana gruba ayrılır: Turistik, ticari ve diğer. Vize başvurusu, Türkiye'nin konsolosluklarına yapılabilir. Başvuru sırasında belgelerin eksiksiz ve doğru olması önemlidir.

Eğer Türkiye’de uzun süreli kalmak isteyen bir göçmen iseniz, ikamet izni almanız gerekmektedir. İkamet izni için başvurular yine Türkiye'ye ait konsolosluklara yapılabilirler. Başvuru süreci genellikle iki adımdan oluşur. İlk olarak, online olarak başvuru yapılması gerekir. İkinci adım ise, belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde teslim edilmesidir. Bu adımda parmak izi vermeniz gerekmektedir. Genellikle başvurular belirlenen süre içerisinde sonuçlanır ve sonuç, başvuru sahibinin email adresine gönderilir.

• Pasaport
• Vize başvuru formu
• Fotoğraf
• Uçak bileti rezervasyonu
• Otel rezervasyonu
• Türkiye'deki bağlantı kişileri (varsa)

• Pasaport
• İkamet izni başvuru formu
• 4 adet biyometrik fotoğraf
• Sağlık sigortası (geçerli bir dönem için)
• Uçak bileti rezervasyonu
• Otel rezervasyonu

Vize Başvuru

Türkiye'ye girmek isteyen yabancılar için öncelikle vize başvurusunda bulunmaları gerekiyor. Vize başvuru işlemleri Türkiye'nin yurt dışındaki konsolosluklarından yapılabiliyor. Yabancılar, kendi ülkelerindeki Türk konsolosluklarına başvuruda bulunarak Türkiye seyahatleri için vize alabiliyorlar.

Vize başvurusu sırasında başvuru formu ve gerekli belgeler sunulmalıdır. Vize başvuru formu ülkeler arasında değişebilse de genellikle kişisel bilgiler, seyahat nedenleri ve seyahat tarihleri gibi bilgileri içermektedir. Ayrıca seyahat tarihlerine uygun otel ve uçak bileti rezervasyonları da sunulmalıdır.

Vize başvurusu sırasında, beyan edilen bilgilerin doğruluğunu ve gerçekliğini kanıtlayan belgelerin sunulması da önemlidir. Bu belgeler arasında iş veya okul belgeleri, banka hesap dökümleri, en az 6 ay geçerliliği olan pasaport, sağlık belgeleri bulunabilir.

Bunun yanı sıra, vize başvurusu işlemleri için belirli bir ücret ödemek gerekmektedir. Ücretler farklılık gösterse de, genellikle ücretler online olarak ödenebilmekte veya başvuru esnasında nakit olarak ödenebilmekte.

Yabancıların Türkiye'ye girişi için bazı istisnai durumlar da bulunmaktadır. Bazı ülkeler sınırlı bir süre için Türkiye'ye vizesiz giriş yapabilmekte ve bu duruma ilişkin belirli şartlar bulunabilir. Yine de, sınırlı bir süre için bile olsa yabancıların Türkiye'ye girmeden önce vize başvurusunda bulunmaları önerilir.

İkamet İzni

Türkiye’de uzun süreli kalacak yabancılar, ikamet izni almaları gerekmektedir. İkamet izni, yabancıların Türkiye’de yaşamalarına ve çalışmalarına olanak tanıyacaktır. İkamet izni başvurusu, yabancıların Türkiye’ye girişinden itibaren 30 gün içerisinde yapılması gerekmektedir.

İkamet izni başvurusu yapmak isteyen yabancılar, öncelikle gerekli belgeleri hazırlamalıdır. Bu belgeler arasında, pasaport, başvuru formu, 6 adet biyometrik fotoğraf yer almaktadır. Ayrıca Türkiye’de kalacakları süre içerisinde sağlık sigortası yaptırmaları gerekmektedir.

İkamet izni başvurusu, takip numarası ve randevu sistemiyle yapılmaktadır. Başvuru işlemleri, Göç İdaresi Genel Müdürlüğü’ne bağlı olarak çalışan Bireysel Yabancılar Şube Müdürlüğü’nde gerçekleştirilir. Başvurusu yapılan yabancılara, randevu tarihleri ve saati ile birlikte takip numaraları verilir.

Başvuru işlemi sırasında yabancıların biyometrik verileri alınır ve parmak izi taraması yapılır. Başvuruların sonucu, 90 gün içerisinde açıklanmaktadır. Başvurusu kabul edilen yabancılara, ikamet izni kartı verilir. İkamet izni kartı, yabancının Türkiye’de yapılan tüm işlemler için gereklidir.

İkamet izni süresi, yabancının durumuna göre değişmektedir. İkamet izni süresinin sonunda yenilenmesi gerekmekte olup, yenileme işlemleri de başvuru süreci ile aynı şekilde gerçekleştirilmektedir. Yenileme işlemlerinin 60 gün öncesinde başvuru yapılması gerekmektedir.

Milliyeti, bulunduğu ülke, ikamet sebebi gibi farklı faktörlere göre ikamet izni başvuru süreci ve işleyişi değişebilmektedir. Bu nedenle, başvuru öncesinde ilgili kurumların internet sitelerinden veya telefonla bilgi alınması önerilmektedir.

Göçmenlerin Hakları ve Sorumlulukları

Türkiye'deki göçmenlerin hakları, kamu hizmetlerinden yararlanma, çalışma hakları ve sosyal güvenlik haklarını içerir. Yabancı uyruklu vatandaşlar Türkiye'deki eğitim hizmetlerinden de yararlanabilirler.

Göçmenlerin sağlık haklarına da saygı gösterilir ve herhangi bir sağlık sorunu için devlet tarafından hizmet verilir. Ancak, göçmenlerin de bazı sorumlulukları vardır. Bu sorumluluklar arasında yasal göçmenlik işlemlerini takip etmek, Türk toplumuna saygı göstermek ve Türk kültürüne uyum sağlamak bulunur.

Haklar	Sorumluluklar
Ücretsiz sağlık hizmetleri	Yasal göçmenlik işlemlerini takip etmek
Kamu hizmetlerinde eşit muamele	Türk toplumuna saygı göstermek
Çalışma hakları	Türk kültürüne uyum sağlamak

Türkiye'de yaşayan göçmenler, diğer Türk vatandaşları gibi iş sağlığı ve güvenliği, emeklilik, sosyal yardımlar gibi sosyal güvenlik haklarından da faydalanabilirler. Ancak, göçmenlerin de Türkiye hukukuna uymaları ve yasalara saygılı davranmaları beklenir. Hukukun üstünlüğüne saygı duyulmalı ve herkes eşit şekilde yargılanmalıdır.

• Göçmenler, Türkiye'deki kamu hizmetlerinden ücretsiz olarak faydalanabilirler.
• Türkiye'deki göçmenler, çalışma haklarına sahiptirler.
• Göçmenler, diğer Türk vatandaşları gibi sosyal güvenlik haklarından da faydalanabilirler.

Göçmenlerin haklarına saygı gösterilirken, yasalara uygun şekilde hareket ederek Türk vatandaşları kadar sorumlu oldukları da unutulmamalıdır. Bununla birlikte, Türkiye’nin göçmenlere sunduğu bu hak ve hizmetler, göçmenlerin Türkiye'de mutlu ve huzurlu bir yaşam sürdürmelerine yardımcı olur.

Hizmetler

Göçmenlerin Türkiye'de sağlık, eğitim ve diğer kamu hizmetlerinden yararlanma hakları bulunmaktadır. Sağlık hizmetlerine erişim, ücretsizdir ve birinci basamak sağlık hizmetleri, acil hizmetler ve acil ambulans hizmetleri gibi çeşitli hizmetler sağlanır. Göçmenlerin sağlık hizmetlerine erişimleri için, Türkiye'deki Göçmenlik İdaresi ile işbirliği içerisinde çalışan, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen sağlık merkezleri bulunmaktadır.

Göçmenlerin eğitim hakları üzerine düzenlenen yasalar, göçmenlerin Türkiye'de eğitimleri konusunda fırsat eşitliğini sağlamak için tasarlanmıştır. Göçmenlerin çocukları, Türk vatandaşlarına verilen eğitime eşit erişim hakkına sahiptir. Bunun yanı sıra, ücretsiz Türkçe kursları da sunulmaktadır ve göçmenlerin Türkçe öğrenmesine yardımcı olmak için çalışan pek çok sivil toplum kuruluşu bulunmaktadır.

Ayrıca, göçmenler diğer kamu hizmetlerinden de yararlanabilirler. Bu hizmetler arasında adalet hizmetleri, sosyal güvenlik ve belediye hizmetleri yer almaktadır. Buna ek olarak, birçok sivil toplum kuruluşu göçmenlere psikolojik destek, iş bulma yardımı ve sosyal yardım sağlamaktadır.

Kamu Hizmeti Türleri	Göçmenlerin Hakkı
Sağlık Hizmetleri	Ücretsiz sağlık hizmetleri
Eğitim Hizmetleri	Fırsat eşitliği sağlanması
Adalet Hizmetleri	Eşit erişim hakkı
Sosyal Yardım ve İş Bulma Hizmetleri	Çeşitli sivil toplum kuruluşları tarafından sağlanmaktadır

Göçmenlerin Türkiye'deki hizmetlerden yararlanması, Türk vatandaşlarına sağlanan hizmetlere eşit düzeyde olmalıdır. Bu hakların kullanılması için, göçmenlerin bu hizmetlere erişimlerini kolaylaştırmak gereklidir ve hizmetleri düzenleyen kurumlar tarafından bu yönde politikalar geliştirilmesi gerekmektedir.

İş ve Sosyal Güvenlik

Türkiye'de yaşayan yabancılar, çalışma hakları ve sosyal güvenlik haklarından yararlanabilirler. Türkiye'de çalışan bir yabancı işçi, Türk vatandaşlarıyla aynı koşullarda çalışma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı çalışanların Türkiye'de çalışabilmesi için öncelikle çalışma izinlerini almaları gerekmektedir. Çalışma izinleri, genellikle işverenler tarafından alınır ve yabancı çalışanlar düzenli olarak çalışma koşullarını kontrol etmektedirler.

Yabancı işçiler, Türkiye'de çalışırken sosyal güvenlik haklarını da kazanırlar. Sosyal güvenlik sistemleri, Türk vatandaşlarıyla aynı seviyede olup, yabancı işçiler için de geçerlidir. Yabancı çalışanlar, yaşlılık, emeklilik, hastalık veya iş kazaları durumunda Türkiye'de sosyal güvenlik haklarından yararlanabilirler.

Türkiye'de çalışan yabancı işçiler, beyan edilen ücret üzerinden vergilendirilirler. Vergi oranları, Türkiye'deki diğer işçilere uygulanan oranlar ile aynıdır. Ancak, yabancı işçilerin ücretleri belirli bir ücreti aşarsa, bazı ek vergi yükümlülükleri olabilir.

Sonuç olarak, Türkiye'de yaşayan yabancılar Türk vatandaşlarıyla eşit haklara sahip olup, çalışma hakları dahil sosyal güvenlik haklarına da sahiptirler. Türkiye'de çalışmak isteyen yabancılar, öncelikle çalışma izinlerini almalı ve ardından vergilendirme ve sosyal güvenlik haklarına uygun bir şekilde çalışmalıdırlar.