Genç Yeteneklerin İzinden Gidenler

Genç Yeteneklerin İzinden Gidenler

Genç Yeteneklerin İzinden Gidenler, geleceğin liderleri arasında yer almak isteyen öğrencilerin gelişimine katkı sağlar Hayallerinin peşinde koşan gençlerin hikayeleri burada!

Genç Yeteneklerin İzinden Gidenler

Gençlik dönemi girişimci ve yenilikçi fikirlerin doğduğu evredir. Genç yeteneklerin hayalleri ve hedefleri büyük olduğu kadar başarıya ulaşmak için verdikleri mücadele de oldukça zorlu olmaktadır. Ancak, birçok genç başarılı insan büyük hedeflerine ulaşmak için çaba harcamakta ve hayallerinin peşinden gitmektedir.

Birçok başarılı genç, hayallerini gerçekleştirme yolculuklarında disiplinli, azimli ve yol haritalarını doğru bir şekilde belirleyerek hedeflerine odaklanarak ilerlemekte ve nihayetinde başarıya ulaşmaktadır. Başarının sırrı, gençlerin tüm zorluklara rağmen hedeflerinden vazgeçmeden ilerlemeleri, olumlu bir bakış açısına sahip olmaları ve her şeyden önce iyi bir lider olabilmeleri üzerine kuruludur.

  • Başarılı gençlerin disiplinli olmaları ve kendilerine ait bir yol haritası oluşturmaları, hedeflerine daha kolay bir şekilde ulaşmalarını sağlamaktadır.
  • Sabırlı ve istikrarlı olma, başarının sırrı arasında en önemli özelliklerden biridir.
  • Planlı ve hedef odaklı bir şekilde ilerleyebilen gençler, hedeflerine daha çabuk ulaşabilmekte ve zamandan tasarruf sağlayabilmektedir.
  • Risk almak ve başarıya giden yolda cesur adımlar atmak da başarının sırrı arasında yer almaktadır.

Bu sebeplerden dolayı, genç girişimcilerin hayalleri doğrultusunda ilerleyebilmeleri için disiplinli, sabırlı, hedef odaklı, cesur ve iyi bir lider olmaları gerekmektedir. Kendilerini sürekli olarak geliştirmeleri ve değişen dünyaya ayak uydurabilmeleri, başarılı bir geleceğe adım atmalarını sağlar.


Hayallerini Yaşayanlar

Genç yaşta hayallerine ulaşan girişimcilerin hikayeleri birçok kişiye ilham veriyor. Başarılı gençler, hayallerini gerçekleştirmek için önce hedeflerini belirleyerek yola koyuluyorlar. En önemli kural, hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak adımları uygun bir plan dahilinde takip etmektir.

Başarılı genç girişimcilerin yaptığı bir diğer şey de risk almaktır. Oluşabilecek başarısızlıklardan korkmadan, riskleri yöneterek hedefleri doğrultusunda adımlarını atarlar. Hayallerinin peşinde koşarken yaptıkları hatalardan da ders çıkarıp kendilerini daha da geliştirirler.

Ayrıca, genç girişimcilerin başarısının arkasında disiplinli ve azimli olmaları yatmaktadır. Daha da önemlisi, kendilerini ve fikirlerini sürekli olarak geliştiriyorlar. Başarının gerçek sırrı da burada yatmaktadır. Hayallerine ulaşmak isteyen gençler, bu özellikleri geliştirerek hedeflerine ulaşabilirler.

Sonuç olarak, hayallerine ulaşmak isteyen gençler, hedeflerini belirleyip uygun bir plan dahilinde yürüyüp, riskleri yöneterek, disiplinli ve azimli olarak çalıştıklarında başarılı olma şansları daha yüksek olacaktır.


Başarının Sırrı

Başarılı gençlerin ortak özellikleri üzerine yapılan araştırmalar, başarıya giden yolda izlenmesi gereken yolları göstermektedir. Disiplin, azim, sabır, hedef odaklılık ve risk alma gibi özellikler başarılı gençlerde sıklıkla gözlemlenen özelliklerdir.

Başarının sırrına farklı bakış açılarından baktığımızda ise, bazıları başarının yalnızca yetenekle ilgili olduğunu savunurken, bazıları ise sadece çalışmanın başarıyı getireceğine inanır. Ancak gerçek başarı için yetenek, çalışma ve doğru zamanda doğru adımları atmak oldukça önemlidir.

Başarılı gençlerin bir diğer ortak özelliği ise, planlı ve hedef odaklı çalışmalarıdır. Bu gençler, hayalleri için uygun planlamalar yaparak, planlarına sadık kalarak ve hedeflerine ulaşmak için gereken adımları atarak başarılı olmuşlardır.

Başarının sırrı, aynı zamanda sabır, istikrar ve disiplin ile ilişkilidir. Zorluklar karşısında pes etmeyen ve hedeflerine ulaşmak için gereken adımları sabırla atarak başarıya ulaşan gençlerin sayısı oldukça fazladır. Ayrıca doğru zamanda risk alarak, hayallerine daha hızlı şekilde ulaşabilmektedirler.

Genel olarak, başarılı gençlerin sahip olduğu özellikler, herkes tarafından geliştirilebilir niteliktedir. Kendini geliştirmek, sabırlı ve azimli olmak, planlı ve hedef odaklı çalışmak başarının anahtarıdır. Başarıya ulaşmak için gençlerimizin bu özellikleri doğru şekilde geliştirmesi ve doğru zamanda harekete geçmeleri gerekmektedir.


Disiplin ve Azim

Disiplin ve azim, birçok genç girişimcinin başarılı olmasındaki en önemli etkenlerdendir. Başarılı gençlerin hedeflerine ulaşmak için belirledikleri planları takip eden, günlük hayatlarında disiplinli bir şekilde hareket eden ve hedeflerine ulaşmak için azimle çalışan insanlar oldukları görülür.

Disiplinli bir hayat sürmek, işlerinizi daha iyi yönetmenize yardımcı olur. Sabah erken uyanarak, egzersiz yaparak ve disiplinli bir şekilde çalışarak kendinize rutin bir hayat tarzı oluşturabilirsiniz. Bu rutin sayesinde, yapılacak işlerinizi daha planlı ve daha verimli bir şekilde yönetebilirsiniz.

Azimli bir şekilde çalışmak da hedeflerinize ulaşmanızda size yardımcı olacak bir davranıştır. İşlerinizde başarılı olmak için sürekli çalışmanız gerektiğinde, azim göstererek devam edin. Başarılı gençler, hedeflerine ulaşmak için sabırlı bir şekilde çalışırken, aynı zamanda olası başarısızlıklarla karşılaştıklarında nasıl toparlanacaklarını ve yeni bir strateji geliştireceklerini de bilirler.

Disiplin ve azim, başarılı gençlerin hayatlarının merkezinde yer alır. Kendilerine belirledikleri hedeflere ulaşmak için neler yapmaları gerektiği konusunda planlı, sistemli ve disiplinli bir şekilde çalışan girişimciler, hedeflerine ulaşmak için gereksinim duydukları azmi de içinde barındırır.

Her gün disiplinli bir şekilde çalışarak, hedeflerinize ulaşmak için azimli bir şekilde çaba göstererek, büyük başarılara imza atabileceğiniz unutulmamalıdır.


Sabırlı ve İstikrarlı Olmak

Sabır ve istikrar, hayatta her alanda başarıya ulaşmak için gereklidir. Özellikle gençlerin hayallerinin peşinden koşarken, sabır ve istikrardan vazgeçmemeleri gerekir. Bu iki özellik, kişinin hedeflerine ulaşması için şarttır.

Sabırlı ve istikrarlı olmak, kişinin başarıyı kolay elde etmesine yardımcı olur. Başarıya ulaşmak için kişi önce hedeflerini belirlemeli, daha sonra bu hedeflere ulaşmak için gerekli olan adımları atarak sabırla ve istikrarlı bir şekilde ilerlemelidir.

Sabır ve istikrarlılık aynı zamanda kişinin disiplinli olmasına da yardımcı olur. Başarılı gençler, günlük rutinlerinde disiplinli bir şekilde hareket ederler. Sabah erken kalkmak, düzenli olarak spor yapmak, kitap okumak gibi alışkanlıklar, gençlerin kendilerini daha iyi hissetmelerine ve ileride başarılı olmalarına yardımcı olur.

Sabır ve istikrarlılık özellikleri kişisel gelişim sürecinde de önemlidir. Kişi kendisini geliştirmek için sabırlı bir şekilde çalışmalı ve istikrarlı bir şekilde ilerlemelidir. Bu sayede, zamanla kendisini geliştirerek yeteneklerini daha iyi bir şekilde ortaya koyabilir.

Günlük hayatta sabır ve istikrarlılık göstermek, kişinin kendine olan güvenini arttırır. İnsanlar, bu özellikleri diğerlerine yansıttıkça, çevresindeki insanların da takdirini kazanır.

Sonuç olarak, sabır ve istikrar, başarıya giden yolun önemli unsurlarından biridir. Bu özellikleri geliştirerek, gençler kariyerlerinde ve hayatlarında daha başarılı bir hale gelebilirler.


Planlı ve Hedef Odaklı Olmak

Planlı ve hedef odaklı olmak, gençlerin ve iş dünyasındaki insanların başarıya ulaşmak için benimsediği en önemli özelliklerden biridir. Başarılı insanların ortak özellikleri arasında plan yapmak ve hedeflerini net bir şekilde belirlemek gelmektedir.

Planlama, hedefe ulaşmak için gerekli olan adımları belirlemenin yanı sıra bu adımları zaman çizelgelerine göre düzenlemektir. Başarılı insanlar, uzun vadeli hedeflerini kısa vadeli hedeflere bölerler ve bu hedeflere ulaşmak için planlarını yaparlar.

Hedef odaklı olmak, planlama ile birlikte başarıya ulaşmak için önemli bir özelliktir. Hedef belirleme, insanların hayatında önemli bir rol oynamaktadır. Hedef belirlemek, kişilere hayatlarında yapacakları işin ne olduğunu ve ne istediklerini belirleme konusunda yol gösterir.

Başarılı insanların hedeflerine ulaşmak için, planlama ve hedef odaklı olma özelliklerini geliştirmeleri gerekmektedir. Bu özellikleri geliştirmek için, öncelikle hedeflerinizi belirlemelisiniz. Daha sonra, bu hedeflere ulaşmak için gereken adımları belirleyerek, işlerinizi planlamalısınız.

Ayrıca, başarılı insanların zamanlarını verimli kullanabilmesi için zaman yönetimi becerilerini geliştirmeleri de önemlidir. Bu becerileri geliştirmek için, günlük yapılacaklar listesi hazırlayarak ve belirli bir süre içinde yapılması gereken işleri hedefleyen zaman çizelgeleri oluşturarak başlayabilirsiniz. Bunun yanı sıra, hedeflerinizi görünür bir yerde tutarak, onlara her zaman odaklanabilirsiniz.

Sonuç olarak, planlı ve hedef odaklı olmak, başarının anahtarıdır. Başarılı insanlar, planlama ve hedef belirleme konusunda yeteneklerini geliştirerek, hayallerine ulaşmak için gereken adımları sıralarlar. Bu nedenle, siz de kariyer hayatınızda başarılı olmak istiyorsanız, planlı ve hedef odaklı olma özelliklerini geliştirmeye özen gösterin.


Risk Almak

Hayatta her adımın bir risk taşıdığı bilindiği gibi, bu riskleri almak genellikle başarıya doğru bir adım atmak demektir. Başarılı gençlerin hikayelerini incelediğimizde, çoğunlukla büyük riskler almış olduklarını görürüz. Çünkü, başarılı olmak sadece emek ve disiplinle değil, aynı zamanda cesaret ve risk almaya da bağlıdır.

Birçok girişimci, para, zaman ve emek kaybına yol açabilecek riskli projeleri başarıya ulaştırarak büyük başarılara imza attı. Ancak, risk almak sonsuz bir özgürlük anlamına gelmez. Başarılı gençler risk alırken, aynı zamanda bu riskleri yönetmek için bir plana sahiptirler.

Bu nedenle, başarılı gençlerin riskleri yönetme stratejileri oldukça önemlidir. Bazı gençler, risklerini minimize etmek için yeterli araştırma yaparak olası sonuçları önceden analiz ederler. Diğerleri ise, riski tamamen kucaklar, ancak riskli durumların yönetimi için bir geri çekilme planı hazırlarlar.

Başarılı gençlerin riskleri yönetmek için kullandığı stratejilerden bir diğer önemli nokta, yeteneklerine ve kabiliyetlerine güvenmeleridir. Bazı riskler, gençlerin sahip oldukları yetenekler ve deneyimler doğrultusunda daha olasıdır. Örneğin, bir yazılımcı, programlama hataları nedeniyle bir proje için risk almaktan kaçınabilirken, iletişim becerileri güçlü bir girişimci, yeni bir marka veya hizmet için piyasaya sürme riskini rahatlıkla alabilir.

İyi yönetilen riskler, bir genç girişimcinin itibarını artırabilir, yenilikçi çözümler için kapılar açabilir ve kişinin bir işyeri sahibi olmasına yardımcı olabilir. Ancak, riskleri yönetmek önemlidir. Kişi, riskleri rasyonel bir şekilde analiz ederek, durumu yönetmek için bir plan hazırlayarak ve yeteneklerine güvenerek başarılı olabilir.


Geleceğin Liderleri

Geleceğin liderleri genellikle genç yaşta hedeflerine ulaşmış, vizyon sahibi, inovatif, cesur ve kararlı kişilerdir. İş dünyasında da bu özellikleri taşıyan birçok girişimci ve lider var.

Bu liderlerin başarılarının arkasında başarılı bir liderlik yolculuğu yatıyor. Genç liderler öncelikle gelecekte neler yapmak istediklerine dair bir vizyon belirlerler. Bu vizyonu gerçekleştirmek için nasıl bir yol izleyeceklerine karar verirler ve cesur adımlar atarlar.

Bir lider olmak için teknik bilgi ve becerilerin yanı sıra liderlik becerilerine de sahip olmak gerekir. İyi bir lider, ekibini yönlendirebilir, vizyonunu açıkça iletebilir, takım üyelerine destek olabilir ve kararlılıkla hareket edebilir.

Geleceğin liderleri kendilerini sürekli geliştirirler. Kendi hatalarından ders çıkarırlar ve sürekli öğrenmeyi ve büyümeyi hedeflerler. Liderler ayrıca değişime ayak uydurabilirler ve değişen dünyada nasıl başarılı olacaklarına dair fikirler geliştirirler.

Birçok lider, başarının arkasında sadece kendileri değil, bir ekibin olduğunu da bilirler. Bu nedenle, etkili bir lider olarak, diğer insanların güçlü yanlarını birleştirmeye ve herkesin hedefleri doğrultusunda çalışmasını sağlamaya odaklanırlar.

Geleceğin liderleri yolculuklarının tadını çıkarmak yerine, sonuca odaklanırlar. Hedefleri doğrultusunda attıkları her adımdan maksimum fayda sağlamaya gayret ederler. Başarılarının ardındaki etken olan iyi liderlik, onların vizyonları, hedefleri, cesaretleri ve fikirleri sayesinde gerçekleşir.


Kendini Geliştirmek

Kendini geliştirmek, başarılı genç liderlerin ortak özelliklerinden biridir. Bunun için yapılacak ilk adım, kişisel bir gelişim planı oluşturmaktır. Bu plan, hedeflerin belirlenip, adımların planlanması, zaman planlaması gibi konuları içermelidir. Kendini geliştirmek, okumakla başlar. Çünkü okuyarak, yeni bilgiler edinip, kendinizi daha da geliştirirsiniz. Kendini geliştirmek için okunacak birçok kitap ve makale vardır. Kitaplar arasında, liderlik, motivasyon, kişisel gelişim ve işletme yönetimi konularında kitaplar bulabilirsiniz.

Kendini geliştirdiği bilinen birçok genç lider, mentorluk programlarına da katılmıştır. Mentörler, tecrübelerini aktaran ve öğrencilerin gelişmesine yardımcı olan kişilerdir. Bu programlara katılmak, birçok yeni fırsat ve bakış açısı elde etmenizi sağlar. Ayrıca, diğer liderlerle de tanışma fırsatı bulabilirsiniz.

Diğer bir yol ise, seminerlere veya webinarlara katılmaktır. Bu etkinliklerde, istediğiniz bir konuda çok sayıda bilgi edinebilirsiniz. Özellikle, teknoloji, işletme yönetimi gibi konularda birçok ücretsiz seminer ve webinar düzenlenmektedir.

Kendini geliştirmek için spor yapmak da oldukça faydalıdır. Spor, zihin ve beden sağlığına katkıda bulunur. Daha zinde olmak, odaklanmayı artırmak, disiplinli olmak ve motivasyon artırmak gibi birçok yarar sağlar. Spor yapılan ortamlarda, aynı zamanda yüksek motivasyonlu kişilerle tanışma fırsatı yakalayabilirsiniz.

Son olarak, kendini geliştirmek için, kişisel hatalarınızı analiz edip, onları düzeltmeye çalışın. Kendinize, eleştirici bir bakış açısı getirin ve kendinizi geliştirmeye açık olun. Bu şekilde, kişisel gelişim sürecinizi hızlandırabilirsiniz.

Kendini geliştiren başarılı genç liderler, sürekli öğrenmeye, değişime açık olmaya ve kendilerine verilen fırsatları değerlendirmeye devam ediyorlar. Kendinizi geliştirmek, liderlik yolculuğunuzda size büyük bir avantaj sağlayacaktır.


Değişime Ayak Uydurmak

Değişim günümüz dünyasının kaçınılmaz bir gerçeği olarak karşımıza çıkmaktadır. Değişen dünya koşulları, teknolojik gelişmeler ve küreselleşen dünya, liderlik rolünü de etkilemektedir. Başarılı genç liderler, değişime ayak uydurarak fark yaratmaktadır.

Değişimin liderlik üzerindeki etkisi oldukça büyüktür. Değişen koşullara uyum sağlamak ve yeni fırsatlar yaratmak liderlerin en önemli görevlerinden biridir. Başarılı genç liderler, değişen dünya koşullarına uyum sağlamak adına kendilerini sürekli geliştirmeyi hedeflemektedir. Bu sayede liderlik yönlerini güçlendirerek, değişime göre kendilerini yenilemektedir.

Başarılı genç liderlerin değişime uyum sağlamak adına izledikleri yollar, hem kendilerine hem de çevrelerine büyük katkı sağlamaktadır. Bu yollar; risk almayı bilmek, farklı perspektiflerle bakabilmek, kendini geliştirmeyi hedeflemek, yaratıcı düşünebilmek ve liderlik özelliklerini güçlendirmek gibi etkenlerdir. Bunların tamamı, değişime uyum sağlamak adına liderlerin kullanabileceği önemli araçlardır.

Değişime Ayak Uydurmanın Yolları
Risk Almak
Farklı Perspektiflerle Bakmak
Kendini Sürekli Geliştirmek
Yaratıcı Düşünebilmek
Liderlik Özelliklerini Güçlendirmek

Başarılı genç liderler değişime uyum sağlamak adına yukarıda bahsedilen yollardan faydalanarak, hedefleri doğrultusunda hareket ederler. Bu yolların her biri farklı bir kriz anında kullanılabilecek önemli bir araçtır.

Genç liderlerin değişime uyum sağlayabilmesi için öncelikle değişimin farkına varmaları gerekmektedir. Değişimin nedenleri, sonuçları ve getireceği fırsatlar hakkında bilgi sahibi olunması önemlidir. Bununla birlikte liderler, kendilerine has bir hedef belirlemeli ve bu hedefe doğru adımlarını atarak, yolda karşılaşacakları değişimlere uyum sağlamalıdırlar.

Başarılı genç liderler, değişime uyum sağlayarak hem kendilerini hem de çevrelerini farklı bir boyuta taşıyabilecek kişilerdir. Değişimle baş edebilmek, liderlerin en önemli görevlerinden biridir. Değişimin farkına vararak, kendilerini geliştirmeyi hedefleyen genç liderler, değişimle birlikte büyük fırsatlar yakalayacaklardır.


İmkansızı Başarmak

Gençlerin hayallerine ulaşmak için attıkları adımlar genellikle hızlı ve kolay değildir. Birçok genç girişimci, başarısızlıkla karşı karşıya kalır ve bu durumla başa çıkmak oldukça zordur. Ancak, başarılı gençler, başarısızlık karşısında pes etmek yerine zorlukların üstesinden gelmeyi öğrenirler. Peki, başarısızlık ile karşılaştıklarında nasıl toparlanabilirler?

Birçok gençte olduğu gibi, işlerin yolunda gitmediği dönemlerde motivasyon düşebilir. Bu noktada, yapılacak en önemli şey, kendinize öğütler vermek ve hedeflerinizi hatırlamaktır. Başarılı gençler, zorluklar karşısında motivasyonlarını kaybetmeden hedeflerine ulaşmaya çalışırlar. Aynı zamanda, yeni fikirler üretmek ve farklı yollar denemek de başarısızlıktan kurtulmanın bir yolu olabilir.

Başarılı gençler, zorluklar karşısında cesaretlerini korumak adına pozitif düşünmeyi de öğrenirler. Olumsuz düşüncelerle boğuşmak yerine, başarısızlıklardan ders çıkarma fırsatları olarak düşünebilirler. Başarılı gençler, bu sayede kendilerini geliştirebilir ve öğrendiklerini ilerideki projelerinde kullanabilirler.

Sonuç olarak, genç girişimcilerin zorluklarla karşılaşması normal bir durumdur. Ancak, başarılı olmak isteyenler, başarısızlık karşısında pes etmek yerine mücadele etmeyi ve ilerlemeyi öğrenirler. Pozitif düşünmek, farklı yollar denemek, kendine öğütler vermek ve motivasyonu korumak, başarılı gençlerin takip ettikleri yollardan sadece birkaçıdır.


Zorluklara Rağmen İleri Gitmek

Başarılı gençlerin hikayelerinde zorluklar her zaman vardır. Ancak onların farkı, bu zorluklar karşısında cesaretlerini koruyabilmeleri ve pes etmeden mücadeleye devam etmeleridir. Kendine güven, kararlılık ve hedeflerine odaklanmak, gençleri zorlukların üstesinden gelmeye teşvik eder.

Zorluklar karşısında cesaretini korumak, doğru bir bakış açısı ile mümkündür. Öncelikle, gençlerin zorlukları bir fırsat olarak görmesi gerekir. Başarısızlıklar ve hatalar, öğrenme fırsatlarına dönüştürülebilir ve kendini geliştirmeye yardımcı olur.

Başarılı gençlerin zorluklar karşısında mücadeleye devam etmelerinin bir diğer nedeni de destekleridir. Aileleri, arkadaşları ve mentörleri, onlar için büyük bir motivasyon kaynağıdır. Bu destek sayesinde, gençler zorlukları daha kolay atlatır ve hedeflerine daha yüksek motivasyonla ilerler.

Sonuç olarak, zorluklar her zaman hayatın bir parçası olacaktır. Ancak gençler zorluklar karşısında cesaretlerini koruyarak ve mücadeleye devam ederek, başarıya ulaşabilirler. Kendilerine güvenmeli, kararlı olmalı ve hedeflerine odaklanarak, zorluklardan güç alarak yolculuklarına devam etmelidirler.


Öğrenmek ve Gelişmek

Başarısızlık, insanların hayatında sıkça karşılaşılan bir durumdur. Ancak, başarısızlıkların üstesinden gelmek ve bunları bir avantaja dönüştürmek, gerçek bir lideri ortaya çıkarabilir. Başarılı genç liderler başarısızlıklarını bir fırsata dönüştürmeyi öğrenmişlerdir ve bunun için planlı adımlar atmışlardır.

Bir başarısızlıkla karşılaşıldığında, başarılı gençler önce durumun nedenini anlamaya çalışırlar. Daha sonra, hatalarını kabul edip, neleri yanlış yaptıklarını ve neleri doğru yaptıklarını belirlerler. Bu aşamadan sonra, kendilerini geliştirme adına hangi adımları atacaklarını planlarlar.

Başarısızlıkların en önemli fırsatlarından biri de öğrenmek ve gelişmektir. Başarılı genç liderler, bir hata yaptıklarında kendilerini geliştirmeyi öğrenmişlerdir. Bu sürecin bir parçası olarak, diğer başarılı insanların başarı hikayelerini ve yöntemlerini incelerler. Kendilerini daha iyi hale getirmek adına, iş çevresindeki konuları, okumaları ve öğrenmeleri önemlidir.

Öğrenerek gelişmek bir yandan hedeflere ulaşmayı kolaylaştırırken, diğer yandan yeni fikirleri uygulama becerinizi de arttırabilir. Başarılı genç liderler, yeni fikirleri uygulamaktan korkmazlar, çünkü her yaptıkları deneyim, öğrendiklerini pekiştirir.

Başarılı genç liderler, hatalardan ders çıkardığından, gelecekte başarısızlık yaşama ihtimalleri oldukça düşüktür. Çünkü, hatalarını tanımlayıp, nedenlerini analiz ederek daha iyi bir çözüm yolu ararlar. Kendilerini sürekli olarak geliştirerek, bir sonraki fırsatta daha iyi hazırlık yaparlar. Onlar için, bir başarı öyküsü, bir başarısızlığı pekiştirmek veya geride bırakmakla ilgilidir.