Amerika'da iş ve istihdam tabanlı göçmenlik için gereklilikler nelerdir, hangi şartlar aranır? Bu yazımızda tüm sorularınızın cevapları var! Detaylı bilgi ve ipuçları için tıklayın

Amerika'da iş ve istihdam tabanlı göçmenlik için farklı vize seçenekleri mevcuttur. Çalışma amaçlı olarak ülkeye gelmek isteyen bireylerin firmaların da aradığı özellikleri taşımaları gerekir. En popüler vize çeşidi olan H-1B vizesi ile işverenler, işçilerin ABD'ye gelip çalışabilecek konumlarda olduklarını kabul etmeleri gereklidir.

Ayrıca, çalışanların daimi oturum için yeşil kart başvurusunda bulunabilmesi için PERM başvurusu yapmaları gerekmektedir. İşverenlerin yapması gereken iş ilanı ve işgücü piyasası testi gibi gereklilikler bulunmaktadır. Ancak, bu süreç oldukça uzun ve maliyetlidir.

• Farklı bir seçenek olan EB-5 vizesi ise yatırımcılık yoluyla da ABD'de kalıcı oturum izni alınmasına olanak sağlar.
• Bunların yanı sıra, L-1 vizesi ile de şirketlerin yurtdışındaki ofisleri ile personel transferi yapabilmeleri mümkündür.

İş ve istihdam tabanlı göçmenlik için gereken yasal prosedürler oldukça uzun ve karmaşıktır. Bu nedenle, profesyonel destek alarak başvuru sürecini yönetmek önemlidir.

H-1B Vizesi

H-1B vizesi, yurtdışındaki nitelikli çalışanların ABD'de çalışmak için başvurdukları en popüler vize türlerinden biridir. Bu vize, ABD'deki bir işveren tarafından iş için seçilen ve özel bir beceriye sahip olan kişiler için verilir. Başvuru süreci oldukça zorlu ve ciddi bir yarışma içerir.

Bu vize için, öncelikle işveren ABD İşgücü Departmanı'ndan iş ilanı ve işgücü piyasası testi yaptırmalıdır. Ardından, işveren, yurtdışından nitelikli bir çalışanı işe almak için H-1B vizesi başvurusunda bulunmalıdır. Çalışanın özel bir becerisi ya da mesleki deneyimi olmalıdır. Bunların yanı sıra, çalışanın en az lisans derecesi veya denk kabul edilen bir eğitimi olmalıdır.

Ayrıca, başvuru süreci oldukça maliyetlidir. Başvuru süreci sırasında vergi beyannameleri, iş sözleşmeleri, işyeri sahiplerinin nüfus cüzdanları gibi belgeler sunulmalıdır. Bu belgelerin yanı sıra, başvuru ücretleri, hukuki danışmanlık hizmetleri ve benzeri maliyetler de bulunmaktadır. Son başvuru tarihi ve kontenjan sınırları olduğu için, başvurular birçok aday arasında oldukça yoğun bir rekabete sahne olur. Başvuru kabul edildiği takdirde, çalışanın ABD'de yaşaması için 3 yıl boyunca H-1B vizesine sahip olması gerekmektedir.

Yeşil Kart Başvurusu

Amerika Birleşik Devletleri'ne iş ve istihdam tabanlı göçmenlik için yeşil kart başvurusu yapmak isteyenlerin öncelikli adımı, Permanant Labor Certification (PERM) yoluyla daimi oturum izni alma sürecini tamamlamaktır.

PERM başvurusunun kabul edilmesi ve onaylanması, iş arayanların veya çalışmak isteyenlerin, işverenleri aracılığıyla ABD'de kalıcı oturum izni için başvuru yapmalarına izin verir. Süreçte işverenler, PERM onayından sonra İ-140 başvurusunda bulunurlar ve son olarak adaylar, yeşil kart başvurusunda bulunabilirler.

Yeşil kart başvurusu için adayların PERM onaylı şekilde çalışan bir işverene sahip olmaları gerekmektedir. Yeşil kart başvurusu için gerekli belgeler arasında, işverenden almış oldukları Form I-140 gibi belgeler de yer almaktadır. Başvuru sırasında adaylardan, hukuki veya tıbbi problemlere ilişkin belgeler de istenebilir.

Yeşil kart başvurusu süreci oldukça detaylı bir süreçtir. Başvurular, online olarak ya da posta yoluyla gönderilebilir. Başvuruların onaylanması, yetkililer tarafından yapılan mülakat ve incelemeler sonucunda gerçekleştirilebilir.

Yeşil kart başvurusu süreci oldukça pahalı bir süreçtir. Başvuru sırasında ödemeniz gereken ücret, ortalama 1.500-2.000 dolar arasındadır. Başvuru süreci de oldukça uzun olabilir. Yeşil kart başvurusu kabul edildikten sonra, adayların ABD'de yasal olarak kalması mümkün olur ve nihayetinde ABD vatandaşlığına başvurma hakkı kazanırlar.

Bu süreçte adayların, resmi kurumlar ve avukatlarla çalışması gerekebilir. Bu sebeple, PERM, İ-140 ve yeşil kart başvurusu sürecinde detaylı bir araştırma yapmak, ayrıntılı bilgi almak ve maddi durumunuzu göz önünde bulundurmak son derece önemlidir.

PERM Başvurusu

ABD'de daimi olarak çalışmak isteyen yabancıların işverenleri tarafından PERM (Daimi İstihdam İçin Emek Piyasası Testi) başvurusu yapması gerekiyor. Başvurunun kabul edilmesi için bazı şartlar söz konusu:

• İşverenin, uygun nitelikleri taşıyan ABD vatandaşı olmayan işçileri işe almak için yeterli miktarda çaba sarf ettiğini kanıtlaması gerekiyor. Bu amaçla, işveren iş ilanlarını yayınlamak, işgücü piyasasında var olan işçi arzını değerlendirmek ve işletmenin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak uygun adayları seçmek zorunda.
• İşveren, PERM başvurusu yapmadan önce ücret skalası belirlemek zorunda. Bu ücret skalası, ABD'deki benzer pozisyonlar için piyasada ödenen ortalama ücretlerin altında olmamalı. İşveren, kabul edildiği takdirde PERM başvurusu sırasında bu ücret skalasına uygun bir ücret teklif etmek zorunda.
• PERM başvurusu, işverenin belirleyeceği bir avukat veya vekil aracılığıyla yapılmalıdır.

PERM başvurusu yapılırken, işverenin belgelemesi gereken diğer şartlar da vardır. Bunlar, işyerinin uygun bir şekilde tanımlandığı, tanımın ihtiyaçlara uygun olduğu, işyerindeki çalışma koşullarının uygun olduğu ve işverenin yabancı işçiyi işe almak için ihtiyacı olduğu gibi konuları kapsar.

İş İlanı ve İşgücü Piyasası Testi

PERM başvurusu için işverenlerin öncelikle mevcut çalışanlar arasından uygun aday bulunmaması durumunda iş ilanı yayınlaması gerekmektedir. Başvuru yapılacak pozisyona uygun, özellikleri ve gereksinimleri detaylandıran bir iş ilanı hazırlanmalıdır. İş ilanı belirli yayın platformlarından yayınlanarak, işgücü piyasası testi prosedürü tamamlanmalıdır. Bu test sürecinde işveren, ilana başvuran uygun Amerikalı aday bulunmaması durumunu tespit etmelidir.

Eğer uygun Amerikalı adaylar bulunamazsa, işveren PERM başvurusu yapabilir. Ancak bu süreç sadece ilgili pozisyon için geçerlidir ve işverenin diğer pozisyonlar için ayrı ayrı test yapması gerekmektedir. İşverenlerin dikkat etmesi gereken bir diğer nokta ise, iş ilanlarındaki niteliklerin Amerikalı iş arayanlar için ayrımcılık yapmayacak şekilde belirlenmiş olmasıdır.

İşverenler, iş ilanlarını yayınlamadan önce belirli bir süre içerisinde State Workforce Agency’ye (Eyalet İş Gücü Dairesi) başvurarak iş ilanlarını raporlamalıdır. Bu başvuru aynı zamanda ilanla ilgili bazı gereksinimleri de içermektedir.

Maliyetler ve Süreç

PERM başvurusu yapmak için işverenlerin uymaları gereken yasal prosedürler olduğu gibi, bu süreçte finansal olarak da hazırlıklı olmaları gerekiyor. PERM başvurusunun maliyetleri işlem prosedürüne göre değişebilse de, genellikle iki ana kısma ayrılıyor; hukuk bürosu ve DOL (Department of Labor) ücretleri. Hukuk bürosu ücretleri, işverenin seçtiği hukuk firmasına bağlı olarak ulaşabileceği farklı fiyatlarda değişebilirken, DOL ücretleri sabit fiyatlıdır.

DOL ücreti, PERM başvuruları için her yıl belirlenen ücret miktarının işveren tarafından ödenmesi gerekiyor. Ayrıca, işverenin yapması gereken iş ilanı ve işgücü piyasası testi işlemleri de ek maliyetler oluşturabilir. Bu testler, işverenin belirli bir pozisyon için işgücü piyasasındaki talebi ve arzı analiz etme işlemidir. Testin sonucuna göre, işverenin o pozisyon için bir ABD vatandaşı ya da yeşil kart sahibinin uygun olmadığına karar vermesi gerekiyor ki, bu da PERM başvurusu öncesinde yapılması gereken bir işlem.

PERM başvurusunun süreci de genellikle 6 ay - 1 yıl arasında değişebilir. Bu süre, PERM başvurusunun yapılmasından başlayarak, ABD vize ofisinin başvuru inceleme süreci ve vize onaylanıncaya kadar geçen süreci kapsar. Bu süreçte, işverenin PERM başvurusunda herhangi bir hata yapmaması ve ilgili tüm belgeleri eksiksiz olarak sunması son derece önemlidir.

Özetle, PERM başvurusu finansal olarak da hazırlıklı olunması gereken bir süreçtir. İşverenlerin, hukuk bürosu ve DOL ücretlerinin yanı sıra iş ilanı ve işgücü piyasası testi gibi ek maliyetlerle karşılaşabileceğini unutmaması gerekir. PERM başvuru süreci ayrıca, işverenin belirli bir pozisyon için ABD vatandaşlarının ya da yeşil kart sahiplerinin uygun olmadığına karar vermesini gerektirdiği için, dikkatli bir şekilde yürütülmesi gereken bir süreçtir.

I-140 Başvurusu

I-140 başvurusu, PERM onay aldıktan sonra yapılan bir başvurudur. PERM onayı, işverenin ABD'de daimi olarak çalışacak yabancı bir işçi için bir işyeri açık pozisyonu olduğunu kanıtlamasını gerektirir. I-140 başvurusu, işverenin çalışanın niteliklerini ve uygunluğunu kanıtlamasını gerektirir. Başvuru sahibi işçinin eğitim, tecrübe ve diğer nitelikleri hakkında belge sağlamalıdır. I-140 başvurusu birkaç form ve belgeyi içerir ve birkaç haftadan birkaç aya kadar sürebilir. Başvuru süreci tamamlandıktan sonra, çalışan ya ABD'de kalıcı çalışma izni aldığında ya da mevcut vizesini yenilemek için başvuruda bulunabilir.

I-140 başvurusu belgeleri, işveren için belirli bir maliyet içerebilir. Bu maliyetler arasında hükümet ücretleri, avukatlık ücretleri ve diğer profesyonel ücretler yer almaktadır. Başvuru süreci oldukça karmaşık olduğu için işverenler genellikle bir göçmenlik avukatı tutmayı tercih ederler.

I-140 başvurusu, işverenin ABD'de daimi olarak çalışacak bir işçi için belirli bir pozisyon ayırdığını ve bu pozisyonda istihdam edeceklerini beyan ettiği bir belgedir. Bu aşamada, çalışan ABD'de yasadışı olarak çalışmamalıdır. Daha önce alınmış bir vize varsa ve başvuru sahibi ülkesine geri dönmeyi kabul ederse, yasal olarak ABD'de çalışmaya devam edebilir.

I-140 başvurusu, PERM onayından sonra yapılan bir başvuru olmasına rağmen, PERM onayı olmadan da yapılabilmektedir. Bu durumda, işveren, söz konusu pozisyonu doldurmak için ABD'deki işgücü piyasasında uygun bir aday bulamamış olmalıdır. Bu nedenle, işveren önce PERM başvurusunda bulunur ve ardından I-140 başvurusu yapar. I-140 başvurusunun PERM onayından önce yapıldığı durumlarda, başvuru kabul edilmeyebilir veya daha fazla kanıt sunmak için geri gönderilebilir.

EB-5 Yatırımcı Vizesi

ABD'de iş ve istihdam tabanlı göçmenlik için başvuru yapmak dışındaki bir alternatif, EB-5 yatırımcı vizesidir. Bu vize türü, yatırım yoluyla ABD'de kalıcı oturum izni almanıza olanak tanır.

EB-5 vizesi almak için, öncelikle belirli bir yatırım şartını karşılamanız gerekmektedir. Bu yatırım, ABD'deki bir bölgedeki işletmeye minimum 500,000 - 1,000,000 dolar arasında yatırım yapmanızı gerektirir. Yatırımın, ABD'de istihdam oluşturması beklenir ve bu nedenle yatırımın işletmenin büyümesine katkı sağlaması amaçlanır.

EB-5 yatırımcı vizesi tam olarak iş ve istihdam tabanlı göçmenlik başvurusundan farklıdır, çünkü yatırımcılar ABD'de yeni işletmeler kurmak veya mevcut işletmeleri satın almak yerine, bir işletmeye yatırım yaparak kalıcı oturum izni alırlar.

EB-5 vizesi almak isteyen yatırımcılar, ilk olarak uygun bir yatırım fırsatı bulmalı ve bir EB-5 koruyucu yatırım fonu veya bireysel bir yatırımcı olarak yatırım yapmalıdır. Vize başvurusu aşamasında, yatırımcıların yatırımlarının yasal kaynaklardan geldiğini kanıtlaması gerekmektedir.

EB-5 vizesi alan yatırımcılar, ABD'de kalıcı olarak yaşama izni elde ederler. Ancak, uygun kriterleri karşılayan bir süre sonra, yatırımcıların ABD vatandaşlığına başvurması da mümkündür.

Yatırım Şartları

EB-5 vizesi, ABD'de yatırım yaparak kalıcı oturum izni almak için bir seçenektir. EB-5 vizesi için yatırım yapılacak minimum tutar 500.000 ila 1 milyon dolar arasında değişebilir. Yatırım yapılacak tutar, ABD'deki belirli alanlarda yapılan yatırımlarda daha düşük olabilir. Nerede yatırım yapacağınıza karar verirken, yatırım tutarını, kaynaklarınızı ve yatırımınızın potansiyel getirisini dikkate alın.

Yatırımın kaynağı önemlidir ve temiz olmalıdır. Yatırımınız, yasal işletmeler aracılığıyla yapılmış, vergilendirilmemiş ve yasa dışı faaliyetlerin kaynaklarından gelmemiş olmalıdır. Uygun yatırım kaynakları arasında nakit, hisse senetleri, ekipman, gayrimenkuller ve ticari krediler yer alabilir.

Ayrıca, yatırımcı, yatırımını yönetmek için aktif bir rol oynamalıdır. Yatırımcı, yatırımının yönetiminde söz sahibi olacak ve yatırımın faaliyetlerini izleyecektir. Bu, yatırımcının yatırımının yönetimi ve sorumluluğunu üstlenmesini gerektirir.

Bununla birlikte, yatırım yapmak için yeterli belge ve bilgi toplamak ve uygun yatırımı yapmak, yatırımcılar için zorlu olabilir. Bu nedenle, yatırım yapanlar, Yatırım Göçmenliği Programı'ndan faydalanmak için, lisanslı bir avukat ya da danışmanla çalışmalı ve bu süreci doğru bir şekilde yönetmeli.

Yeşil Kart İçin Başvuru

EB-5 vizesi alan yatırımcılar, ABD'de kalıcı oturum izni alabilmek için yeşil kart başvurusu yapabilirler. Yeşil kart, ABD'de sürekli olarak yaşama, çalışma ve seyahat etme hakkı verir.

Yeşil kart başvurusu için, yatırımcıların iki farklı yol izlemeleri mümkündür. İlk seçenek, bir avukat aracılığıyla yeşil kart başvurusu yapmaktır. İkinci seçenek ise, yatırımcının doğrudan USCIS web sitesi üzerinden yeşil kart başvurusu yapmasıdır.

Yeşil kart başvurusu yapmak için, yatırımcıların belirli belgeleri hazırlamaları gerekmektedir. Bu belgeler arasında pasaport, doğum belgesi, evlilik veya boşanma belgesi, iki adet vesikalık fotoğraf ve önceki vize başvurularına ait belgeler yer alır.

Yeşil kart başvurusu için gereken belgeleri hazırlayan yatırımcılar, başvurularını USCIS web sitesi üzerinden elektronik olarak yapabilirler. Başvuru sonrasında, USCIS yatırımcıya bir takvim verir ve yatırımcı bu takvimde belirtilen tarihte bir randevu alarak biyometrik verilerini verir.

Yeşil kart başvurusu sonrasında, yatırımcıların başvuru durumu ile ilgili bilgi alması mümkündür. USCIS web sitesinde bulunan "Case Status Online" bölümü, yatırımcıların başvuru durumlarını kontrol etmelerine olanak sağlar.

Yeşil kart başvurusu süreci, yatırımcının durumuna ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Ancak genellikle EB-5 vizesi için yeşil kart başvuru süreci daha hızlı ve kolay bir şekilde tamamlanabilir.

L-1 Vizesi

Amerika'da iş ve istihdam tabanlı göçmenlik için farklı vize seçenekleri vardır. Bu seçeneklerden biri, ABD'deki bir şirketin yurtdışındaki ofisinden personel transfer etmesi için kullanılan L-1 vizesidir. Bu vize, işverenlerin ABD'deki ofislerinde görev yapacak personeli yurtdışındaki ofislerinden transfer etmelerine izin verir.

L-1 vizesi, ABD'de ikinci bir şubesi olan herhangi bir yabancı şirket veya yan kuruluş tarafından kullanılabilir. Bu vize ayrıca, ABD'deki mevcut şirketin kendisini yeniden yapılandırması ya da birleşmesi sonucu yeni bir ABD ofisi açması durumunda da kullanılabilir.

Şirketin başvuruda bulunabilmesi için, yurtdışındaki ofislerinde minimum bir yıl çalışmış deneyimli personeline ihtiyacı vardır. Ayrıca, başvuru yapan şirketin ABD'deki ofisinde de personel çalıştırması gerekmektedir. Başvuru süreci oldukça kapsamlıdır ve şirketin hem yurtdışındaki ofisi hem de ABD'deki ofisi tarafından tamamlanması gereken belgeler vardır.

Transfer edilecek personelin de belirli şartları vardır. Öncelikle, yurtdışındaki ofiste minimum bir yıl çalışmış olmaları gerekmektedir. Ayrıca, ABD'deki ofiste çalışacakları pozisyonda uzmanlaşmış olmaları beklenir. L-1 vizesi için başvuran personel için, ABD'ye seyahat ederken vize mülakatı sırasında belirli belgeleri hazırlamaları gerekir.

L-1 Vizesi başvurusu için gereken belgeler
Şirketin vergi beyannamesi, kâr ve zarar tablosu, mali raporlar ve diğer finansal belgeleri
Transfer edilecek personelin özgeçmişi, üniversite diploması ve iş tecrübesi belgeleri
Yabancı şirketin ABD'de bir ofis açmak ya da iş yapmak için yeterli finansal kaynağı olduğunu gösteren belgeler

L-1 vizesi başvuru süreci, diğer iş ve istihdam tabanlı göçmenlik vize seçeneklerine göre daha hızlı bir şekilde tamamlanabilir. Ancak, hem şirket hem de personel için bazı gereklilikleri ve başvuruda bulunmaları gereken evrakları yerine getirmeleri gerekir.

Şirket Şartları

L-1 vizesi, ABD'deki bir şirketin yurtdışındaki ofisinden personel transfer etmesine izin veren bir vizedir. Bu vize türü için firma sahibinin ABD'de şirketinin olması gerekmektedir. Şirketin ise L-1 vizesi alabilmesi için bazı şartları karşılaması gerekmektedir.

İlk olarak, şirketin yurtdışındaki ofisi ile ABD'deki ofisinin aynı yönetim altında olması gerekir. Yani, şirketin Kuzey Amerika ofisi tarafından yönetilmesi gerekmektedir. Bunun yanı sıra, ABD'deki ofisinin açılması için yeterli finansal kaynaklara sahip olması ve bu ofis için bir iş planının olması gerekmektedir. Aynı zamanda, şirketin yasal olarak kurulmuş ve yasal bir işletme olarak kayıt yaptırmış olması gerekmektedir.

L-1 vizesi başvurusu, ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Ofisi tarafından işlem görmektedir. Şirketin öncelikle bu ofis ile temasa geçmesi ve bir başvuru paketi hazırlaması gerekmektedir. Başvuru paketi, L-1 vizesine uygun şekilde hazırlanmalıdır. Paketin içeriği, şirketin finansal kaynaklarını, iş planını, şirket sahibi ve diğer müdürlerin bilgilerini ve yurtdışındaki ofisinin yapısını gösteren belgeleri içermelidir.

Bunların yanı sıra, şirketin yurtdışındaki faaliyetleri hakkında ayrıntılı bilgi veren belgeler de başvuru paketi içinde yer almalıdır. Tüm bu belgelerin hazırlanmasının ardından, şirket ve personel L-1 vizesi başvurusu için bir randevu almalıdır. Randevu, ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Ofisi tarafından verilecektir. Başvuru sırasında, şirketin tüm belgelerini ve gerekli ücreti ödemesi gerekmektedir.

L-1 vizesi için gerekli şartları karşılamayan veya başvuru paketi eksik olan şirketlerin başvuruları reddedilebilir. Bu nedenle, başvuru paketini hazırlarken ve iş planını oluştururken çok dikkatli ve ayrıntılı bir şekilde çalışılması gerekmektedir.

Transfer Edilecek Personel Şartları

L-1 vizesi, yurtdışındaki bir şirketin ABD ofisine personel transfer etmek için kullanılan bir vizedir. Transfer edilecek personelin, ABD ofisinde çalışacak süre ve pozisyonu belirleyen bazı şartları yerine getirmesi gerekmektedir.

Öncelikle, transfer edilecek personel en az bir yıldır yurtdışındaki şirketin bir kolunda çalışıyor olmalıdır. Ayrıca, ABD ofisinde çalışacağı pozisyon, yurtdışındaki şirketin yapısı ve organizasyonu ile benzerlik göstermelidir. Transfer edilen personel, ABD ofisinde en az altı ay çalışmalıdır.

L-1 vizesi için başvuru yapılacak olan şirketin ise ABD'de faaliyet göstermesi gerekmektedir. Şirketin, ABD'deki ofisi veya iştiraki bulunmalı ve ABD vergi dairesine kayıt yapmış olmalıdır. Ayrıca, şirketin, ABD ofisinde çalışacak personel için yeterli maddi kaynağa sahip olduğunu göstermesi gerekmektedir.

Başvuru süreci, ABD göçmenlik yasaları ve işlem prosedürlerini anlayan bir avukat tarafından yönetilmelidir. Başvuruda, transfer edilecek personelin çalışma durumu, şirketin faaliyetleri ve ABD ofisindeki pozisyon gibi detaylar belirtilmelidir. Ayrıca, başvuru sırasında, transfer edilecek personelin, ABD'de çalışmayı hakkı olan bir yabancı uyruklu olduğunu gösteren belgeler sunulmalıdır.

Sonuç olarak, L-1 vizesi için transfer edilecek personelin yurtdışında en az bir yıl çalışmış ve ABD ofisinde altı ay çalışacağı pozisyonun yurtdışındaki şirketteki pozisyonuyla benzer olması gerekmektedir. Şirketin de ABD'de faaliyet göstermesi ve yeterli maddi kaynağa sahip olması şartı vardır. Başvuru işlemi bir avukat tarafından gerçekleştirilmelidir ve detaylı bilgi ve belgeler sunulmalıdır.