Scrum ekibi, işbirliği, öğrenme, cesaret ve disiplin değerlerine sahip olmalıdır Bu değerleri takip ederek, ekip üyeleri müşteriye değer sağlamak için birlikte çalışacak, sürekli iyileştirme yapacak ve kaliteli bir ürün sunacaklardır

Scrum Ekiplerinin İşbirliği Değeri:Scrum ekibi, birlikte çalışma ve ortak hedeflere odaklanma değeriyle ayakta durur. Ekip üyelerinin her biri, farklı beceri ve deneyimleri bir araya getirerek ortak bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışırlar. Bu, projenin başarılı bir şekilde tamamlanması için hayati öneme sahiptir. Ekip üyelerinin birbirleriyle açık bir iletişim kurma ve sık sık buluşma fırsatı elde etmeleri, işlerin doğru yürütülmesini sağlar. Bu da süreçte birbirlerine güvenmelerini ve ortak bir hedefe odaklanmalarını sağlar. Tablo 1'de, Scrum ekibindeki farklı rollerin hareketlerini açıklayan bir örnek bulunmaktadır.

Tablo 1: Scrum Ekiplerindeki Farklı Rollerin Hareketleri

Rol | Hareketler | ------| -------------------------------------| Product Owner | İşbirliği yapmak, müşteri beklentilerini yönetmek, ürün vizyonunu oluşturmak | Scrum Master | Takımı eğitmek, engelleri ortadan kaldırmak, süreç iyileştirmeleri sağlamak | Geliştirme Ekibi | Birlikte çalışmak, işleri birbirleriyle koordine etmek, müşteriye değer sağlamak |

İşbirliği, ekip üyelerinin birbirleriyle etkileşimde olduğu ve sürekli olarak birbirlerinin becerilerini ve görüşlerini önemseyerek, ortak bir hedefe ulaşmaya odaklandığı bir yaklaşımdır. Bu yaklaşım, Scrum ekibinin birbirine güvenmesini, öğrenmesini ve değişime uyum sağlamasını sağlar.

Scrum Ekibinin Öğrenme Değeri:Scrum ekibi, sürekli olarak öğrenme yaklaşımıyla gelişim sağlar. Ekip, sürekli geri bildirimler alarak, süreci geliştirmek için adımlar atar. Bu geri bildirimler, ürünün müşteri ihtiyaçlarına göre şekillenmesine yardımcı olur. Scrum ekibi, yaptığı işlerden sürekli olarak dersler çıkarır ve sürekli olarak iyileştirme yapar. Bu da, Scrum'in hızlı ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlar.

Scrum Ekibinin Cesaret Değeri:Scrum ekibi, cesaret değeriyle risk almayı ve değişime uyum sağlamayı öğrenir. Ekip, yeni fikirler deneyerek ve hızlı bir şekilde uygulayarak, ürünü daha da iyileştirir. Ayrıca, Scrum ekibi potansiyel engellerle karşılaştığında, cesaretle bu engellerle yüzleşir ve doğru adımları atar.

Scrum Ekibinin Disiplin Değeri:Scrum ekibi, disiplinli bir şekilde çalışmayı öğrenir. Ekip, verimli bir şekilde çalışmak için zaman teftişleri yapar ve işleri plana göre yürütür. Bunun yanı sıra, Scrum ekibi, kalite kontrolü ve testleriyle disiplinli bir şekilde ilgilenir. Bu da ürünün daha kaliteli bir şekilde sunulmasını sağlar.

Sonuç olarak, Scrum ekibi için işbirliği, öğrenme, cesaret ve disiplin değerleri, başarılı bir Scrum projesinin temel değerleridir. Bu değerleri takip ederek, Scrum ekibi, sürekli olarak iyileştirme sağlar ve ürünün doğru bir şekilde geliştirilmesini sağlar.