Yeni Bir Ülkede İş Arama Stratejileri adlı kitapta, yeni bir ülkede iş arayanların karşılaştığı zorluklara yönelik stratejiler anlatılıyor Kitap, iş arayışında olanlara rehberlik ederek, farklı kültürlere uyum sağlamak ve iş bulma sürecinde başarılı olmak için gerekli adımları sunuyor Türkçe olarak okuyabileceğiniz bu rehber kitap, size yeni bir ülkede iş ararken avantaj sağlayacak önemli tüyolar içeriyor
Yurt dışında çalışmak isteyenler için iş arama süreci oldukça zorlu olabilir. Fakat doğru stratejilerle, aradığınız işi bulmak daha kolay hale gelebilir. İş arama sürecine başlarken öncelikle kariyer hedeflerinizi belirlemeniz gerekir. Hangi sektörde çalışmak istediğinizi, ne tür bir iş aradığınızı ve hangi ülkelerde iş arayacağınızı belirlemelisiniz.
Bir sonraki adım, iş arama ağınızı oluşturmaktır. İlgilendiğiniz sektöre dair insanlarla tanışıp, onlarla ilişkilerinizi geliştirmek iş arama sürecinizi ivmelendirebilir. Bu bağlamda, iş fuarlarına katılmak harika bir fırsat sağlayabilir. Ayrıca, kişisel internet ağlarınızı oluşturarak şirket çalışanları ile bağlantı kurabilirsiniz. Bunun için LinkedIn gibi platformlardan yararlanabilirsiniz.
- İş arama stratejileri belirlemek için kariyer hedeflerinizi tanımlayın
- İş arama ağınızı oluşturmak için iş fuarlarına katılın ve kişisel internet ağlarınızı kullanın
Bunların yanı sıra, deneyim kazanmak için staj veya gönüllü çalışmalar yapmanız iş dünyasındaki insanlarla tanışmanıza yardımcı olabilir. Son olarak, özgeçmişiniz ve önyazınızla oluşturduğunuz ilk etki, işverenin sizi incelemesinde kritik bir faktördür. CV'nizin kısa, öz, net, okunaklı ve işverene özel olmasına özen göstermeniz önemlidir. Önyazınızda, işletmenin ihtiyaçlarına uygun olarak kendinizi nasıl sunacağınızı açıklamalısınız.
İş görüşmesine hazırlanmanın yanı sıra, kültür şokunun üstesinden gelmek için çeşitli yollar bulmanız gerekmektedir. Bulunduğunuz ülkedeki iş kültürüne aşina olmak için araştırma yapabilirsiniz. İş görüşmesinde giyim konusunda çevrenin beklentilerine uygun biçimde hazırlanmanız da önemlidir. Son olarak, özgüveninizi arttırmak için iş görüşmenizi bir arkadaşınız veya ailenizle prova yapabilirsiniz.
- Staj ve gönüllü çalışmalar yaparak, iş dünyasındaki insanlarla tanışın
- Özgeçmişiniz ve önyazınızla oluşturduğunuz ilk izlenim işverenin sizin hakkınızda düşündüğü şeydir
- İş görüşmesine hazırlanmanın yanı sıra kültür şokunun üstesinden gelmek için çeşitli yollar bulunmalısınız
Yeni bir ülkede iş aramak, heyecan verici ve zorlu bir deneyim olabilir. Fakat doğru stratejilerle, aradığınız işi bulmak mümkündür. Yapmanız gereken, doğru adımları atmak ve iş arama sürecinden en iyi şekilde yararlanmak.
Hedeflerinizi Belirleyin
Kariyer hedeflerinizi belirlemek, iş arama sürecinizde büyük bir rol oynar. Kendinize şu soruları sorabilirsiniz; Hangi pozisyonda çalışmak istiyorsunuz? Hangi sektörde çalışmak istiyorsunuz? Nelerden hoşlanıp hoşlanmadığınızı belirleyin.
Bu sorulara cevap verdikten sonra, hedeflerinizi daha spesifik bir şekilde belirleyebilirsiniz. Hedeflerinizi belirledikten sonra, iyi bir iş arama stratejisi oluşturabilirsiniz. Mesela ilgilendiğiniz sektördeki etkinliklere katılabilir, sektörün önde gelen isimleri hakkında araştırma yapabilirsiniz. Kendinize benzer insanlarla bağlantı kurarak, sektördeki en son gelişmelere hakim olabilirsiniz.
Ayrıca, kendiniz hakkında bilgi toplarken, iş arama sürecinizi daha etkili kılmak için mesleki becerilerinizi de değerlendirebilirsiniz. Kendi kendinize bir SWOT analizi yaparak kişisel zayıflıklarınızı ve güçlü yönlerinizi belirleyebilirsiniz. Bu sayede, işverenlerin aradığı özellikleri karşılayan bir aday olmanın yanı sıra kariyer planınızı da geliştirebilirsiniz.
Hedeflerinizi belirlemek, iş arama sürecinizde büyük bir fark yaratabilir. Bu sayede, kendinizi daha iyi bir pozisyonda ve sıkı bir rekabet ortamında öne çıkarmanız mümkün olacaktır.
İş Arama Ağınızı Oluşturun
Yurtdışında çalışmak isteyenler için iş arama süreci oldukça zorlu bir süreç olabilir. Ancak, doğru stratejiler izlendiğinde bu süreç oldukça keyifli ve başarılı hale gelebilir. Bu noktada, iş arama ağınızın oluşturulması oldukça önemlidir.
İlgilendiğiniz sektöre dair insanlarla tanışmak, networkünüzü genişletmek ve ilişkilerinizi geliştirmek için çeşitli yöntemler kullanabilirsiniz. Örneğin, iş fuarlarına katılabilirsiniz. İş fuarları, çalışmak istediğiniz sektörle ilgili yeni iş fırsatlarını ve işverenleri tanımanızı sağlayabilir.
Ayrıca, LinkedIn gibi kişisel internet ağlarınızı kullanabilirsiniz. Bu platformlar üzerinden, ilgilendiğiniz sektörde çalışan kişilerle bağlantı kurabilirsiniz. Ayrıca, staj veya gönüllü çalışmalar yaparak, iş dünyasındaki insanlarla tanışabilir ve networkünüzü genişletebilirsiniz.
İş arama sürecinde, işverenler tarafından beğenilen adayların genellikle referanslarına öncelik verilir. Bu nedenle, networkünüzün güçlü olması ve referanslarınızın iyi düzeyde olması, iş arama sürecini olumlu bir şekilde etkileyebilir. Bunun için, ilgilendiğiniz sektöre dair insanlarla tanışarak, ilişkilerinizi geliştirmeniz oldukça önemlidir.
İş Fuarlarına Katılın
İş arama sürecinde kendinizi tanıtmak ve iş fırsatlarını araştırmak için iş fuarlarına katılmak, iş arama stratejinizin önemli bir parçası olabilir. İş fuarları, çeşitli şirketlerin, endüstrilerin ve mesleklerin temsilcilerini bir araya getiren etkinliklerdir. Bu etkinlikler, işverenlerle yüz yüze görüşme fırsatı sunar ve bilgi toplamanızı sağlar.
İş fuarlarına katılmadan önce, beklentilerinizi ve hedeflerinizi belirlemek için araştırma yapmanız önemlidir. Hangi şirketlerin fuara katılacağını öğrenin ve önemli bulduğunuz firmaları seçin. Fuar sırasında, bu şirketlerle iletişim kurun, işleri hakkında sorular sorun ve ihtiyaçlarına uygun bir aday olduğunuzu gösterin.
Bunun yanı sıra, iş fuarları, iş arama ağınızı genişletmenin harika bir yoludur. Fuarlarda, sektöre dair ilgili insanlarla tanışabilir ve ilişkilerinizi güçlendirebilirsiniz. Ayrıca, bu ilişkileri sıcak tutmak ve ağınızı güncellemek için tanıştığınız kişilerle fuar sonrası tekrar iletişime geçebilirsiniz.
İş fuarlarına katılmak için, anahtar endüstrilerin, işletmelerin ve ilgili kuruluşların yayıncı sitelerini izleyin. Ayrıca, profesyonel işletme ağlarında da fuar duyurularını takip edebilirsiniz. Özetle, iş fuarları yeni iş imkanları ve iş arama ağınızı genişletmek için harika bir fırsat sunar. Doğru hazırlık yaparak, bu etkinliklerden en iyi şekilde faydalanabilirsiniz.
Fuar Sonrası Takipleşme
Fuarlarda birçok ilgili kişiyle tanışma fırsatı bulacaksınız. Ancak, tanıştığınız kişilerle bağlantınızı sıcak tutmadığınız sürece bu tanışmaların işe yarar bir anlamı olmayabilir. Bu nedenle, fuar sonrası takipleşmeyi ihmal etmeyin. Tanıştığınız kişilere güzel bir e-posta gönderebilir veya telefonla arayarak onlarla bağlantınızı sıcak tutabilirsiniz.
- E-posta yoluyla takip: Fuar sonrasında, fuara katılan kişilere bir takip e-postası gönderin. Onlara fuar hakkındaki düşüncelerinizi, organizasyondan edindiğiniz deneyimleri, ve potansiyel iş fırsatlarını nasıl değerlendirdiğinizi anlatın.
- Telefonla takip: İnsanların telefonla konuşmayı tercih ettiği veya e-posta alışverişi yapmak için vaktinin olmadığı durumlarda, telefonla arayarak süreci hızlandırabilirsiniz. Tanıştığınız kişiyi ayarlayacağınız bir randevu ile aramanız, takip sürecini kolaylaştıracaktır.
Ayrıca, sosyal medya hesapları aracılığıyla da takipleşme yapabilirsiniz. LinkedIn ve Twitter gibi platformlarda tanıştığınız kişileri takip edebilir, onların paylaşımlarına yorum yapabilir, veya mesaj yoluyla iletişim kurabilirsiniz. Özetle, tanıştığınız kişilerin unutulmaması için yapılan takipleşmeler, sizi iş dünyasında hatırlanır ve potansiyel iş fırsatlarının kaybolmasını önleyebilir.
Kişisel İnternet Ağlarınızı Kullanın
Kişisel internet ağı, iş arama sürecinde kilit bir araç haline gelmiştir. LinkedIn ve diğer sosyal ağlar, iş arayanlara şirket çalışanlarıyla bağlantı kurma fırsatı sunmaktadır. Kişisel internet ağı kullanarak, işletmelerin açık iş pozisyonlarına başvurmadan önce bir şirket hakkında bilgi edinmeniz veya bir işletmenin iç yüzü hakkında fikir sahibi olmanız mümkündür.
LinkedIn gibi platformlarda, şirket çalışanlarından oluşan bir ağınız olduğunda, açık iş pozisyonlarınız için referanslar alabilir veya çalışanların işyerindeki deneyimleri hakkında bilgi edinebilirsiniz. Ayrıca, çevrimiçi olarak bir adayın iş tanımlarına ve deneyimlerine bakarak, onun doğru bir fit olup olmadığını öğrenebilirsiniz.
Dolayısıyla, bir iş arama stratejisi oluştururken, kişisel internet ağına önem vermeli ve LinkedIn gibi platformları aktif olarak kullanmalısınız. Diğer bir önemli adım, işletmelerinin çevrimiçi varlığını araştırarak, haklarında bilgi edinmektir. Şirketin web sitesindeki bilgiler, sosyal medya sayfaları ve diğer kaynaklar, şirketin kültürü, hedefleri ve iş pozisyonları hakkında ipuçları sağlayabilir.
- LinkedIn profilinizi güncel tutun
- İlgilendiğiniz şirketlerin sayfalarını takip edin
- Rekabetçi pozisyonlarda diğer adaylarla bağlantı kurun
- Özgeçmişinizin ya da LinkedIn profilinizin adresini iş başvurusunda kullanın
LinkedIn ve diğer kişisel internet ağları, iş arayanların, açık iş pozisyonlarına başvurmadan önce bir şirket hakkında daha fazla bilgi edinmelerini sağlayarak zaman ve çaba tasarrufu sağlar. Kullanıcılar, şirket çalışanlarıyla bağlantı kurarak ve genişletilmiş bir profesyonel ağ oluşturarak, daha iyi iş fırsatlarına ulaşabilirler.
Staj ve Gönüllülük
Yeni bir ülkede iş arama stratejileri arasında, staj ve gönüllülük çalışmaları yapmak oldukça önemlidir. Bu çalışmalar, size deneyim kazandırmakla kalmaz, aynı zamanda iş dünyasındaki insanlarla da tanışmanıza olanak tanır. Bu sayede, iş dünyasında kendinize bir yer edinmek için ilk adımı atmış olursunuz.
Staj yaparak, bir şirketin işleyişi hakkında detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz. Bu sayede, iş kültürü ve etikleri hakkında da geniş bir perspektif elde edersiniz. Ayrıca, stajın sonunda işverenin size iş teklifinde bulunabileceği de göz önüne alınabilir.
Gönüllülük çalışmaları ise, sivil toplum örgütleri, hayırsever kuruluşlar ve benzeri yerlerde yapılabilir. Bu tür çalışmalar size, toplumsal sorumluluk ve liderlik becerileri kazandırarak, iş dünyasında aranan yetkinliklere sahip olmanızı sağlar.
Bu deneyimleri CV'nize ekleyerek, işverenlere özgeçmişinizde yer alan bilgilerinizi doğrulamanızı sağlarsınız. Aynı zamanda, bu tür çalışmalar size referanslar kazandırarak, iş arama sürecinizde avantaj sağlayabilir.
Bununla birlikte, staj ve gönüllülük çalışmaları yaparken, sektörünüzle ilgili yerlerde çalışmaya özen gösterin. Bu sayede, çalışmalarınız iş hayatınızla ilgili olacak ve gelecekteki iş arama sürecinizde de size avantaj sağlayacaktır.
CV ve Önyazı Hazırlığı
İş arama sürecinde özgeçmişiniz ve önyazınızın önemi işverenler tarafından oldukça büyüktür. İşverenler, adayların özgeçmişlerine kısa bir göz atarak yeteneklerini ve deneyimlerini anlamaya çalışırlar. Bu nedenle, özgeçmiş hazırlamanın üzerinde durulması gereken bir konudur.
Özgeçmiş hazırlarken, özgeçmişinizin kısa, öz, net, okunaklı ve işverene uygun olmasına özen gösterin. Ayrıca, okunması kolay fontlar kullanarak, bilgileri hierarşik bir düzende sıralayarak özgeçmişinizi daha okunaklı hale getirebilirsiniz. Tablolar kullanarak, yeteneklerinizi ve başarılarınızı özetleyebilirsiniz.
Önyazınız ise, özgeçmişinizin tamamlayıcısı olarak kabul edilebilir. Özgeçmişte bulunan bilgileri detaylandırarak, işverenlerin sizi daha iyi anlamasına yardımcı olabilirsiniz. Önyazınızda, işletmenin ihtiyaçlarına uygun olarak kendinizi nasıl sunacağınızı açıklayabilirsiniz. Ayrıca, önyazınızda motivasyonunuzu ve işe neden başvurduğunuzu açıklayabilirsiniz.
Özgeçmişiniz ve önyazınız, işverenin sizi ilk görebileceği belge olduğundan dolayı, hazırlarken oldukça dikkatli olmanız gerekir. Bilgilerinizi detaylandırarak, özgeçmişinizin öne çıkmasını sağlayabilirsiniz. Unutmayın, hazırladığınız özgeçmiş ve önyazı, işverenlerin sizi incelemesinde kritik bir faktördür.
CV Hazırlığı
İş arama sürecinde CV, ilk izlenim oluşturma açısından oldukça önemlidir. CV'niz, okunaklı, net, öz ve işverenin beklediği özelliklere göre özelleştirilmiş olmalıdır.
Öncelikle CV'nin uzun olmamasına dikkat etmek gerekiyor. CV, en fazla 2-3 sayfa olmalıdır. İşveren, başvuran kişinin önemli deneyimlerini ve yetkinliklerini hızlıca görebilmelidir. Bu nedenle, CV'nizi olabildiğince öz tutun ve gereksiz bilgileri çıkarın.
CV'nizdeki bilgilerin okunaklı olması da oldukça önemlidir. Font boyutu, yazı tipi ve sayfa düzeni işverenin ilgisini çekebileceği gibi, bilgilerin okunaklılığı için de oldukça önemlidir.
CV'nizle, işverenin ilgisini çekecek deneyimlerinizi de belirtmeniz gerekiyor. CV'niz, özellikle iş başvurusu yaptığınız sektöre özel olarak hazırlanmalıdır. Örneğin, bir yazılım mühendisi olarak iş başvurusu yapıyorsanız, daha önce yaptığınız projeler, aldığınız eğitimler ve yabancı dil bilginiz CV'nizde yer almalıdır.
CV'nizi, işverenin beklentilerine göre ayarlamanın yanı sıra, işverenin hangi nitelikleri aradığına göre de özelleştirmelisiniz. Bu nedenle, iş ilanlarını dikkatlice okuyarak, hangi nitelikleri taşımanız gerektiğini belirleyin.
CV Hazırlığı, iş arama sürecinde oldukça önemli bir adımdır. İşverenlerin CV'ye ilk baktığında sizin hakkınızda karar verdiği unutulmamalıdır. Bu nedenle, CV'nizin kısa, öz, net, okunaklı ve işverene özel olmasına özen gösterin.
Önyazı Hazırlığı
İş arama sürecinde önyazı hazırlığı, işverenin sizi değerlendirmesi için çok önemlidir. Önyazınızda, işletmenin ihtiyaçlarına uygun olarak kendinizi nasıl sunacağınızı açıklayın. İşletmenin ilgi alanlarına, ürün ve hizmetlerine değinerek, nasıl fayda sağlayabileceğinizi belirtebilirsiniz.
Önyazınızda, kişisel bilgilerin yanı sıra iş tecrübelerinizi, sertifikalarınızı, başarılarınızı ve yeteneklerinizi de öne çıkarın. Kendinize ait özel yeteneklerinizi tanımlayın veya emin olmadığınız konular için, özgeçmişinizin arka plan bilgilerini kullanarak önyazınızı oluşturun.
İşletmenin gereksinimlerini karşılayabileceğiniz ve öne çıkan özelliklerinizi vurgulayabileceğiniz bir önyazı hazırlamak, işverenin sizin çalışma için uygun bir aday olduğunuzu düşünmesine yardımcı olacaktır.
İş Görüşmesi Hazırlığı
Yeni bir ülkede iş arama süreci, birçok zorlukları da beraberinde getirebilir. Bu nedenle, iş görüşmesine hazırlık yapmanın yanı sıra, yeni ülke ve kültür ortamına uyum sağlama konusunda da bir takım adımlar atmak gerekiyor. İş görüşmesi hazırlığı için, öncelikle iş ilanlarını takip etmek ve işverenin beklentilerini anlamak önemlidir. İşverenin aradığı özellikleri tanımlayarak, kendinizi nasıl hazırlayacağınıza karar verebilirsiniz.
Bunun yanı sıra, kültür şokunun üstesinden gelmek için bazı yollar bulmalısınız. Öncelikle, bulunduğunuz ülkedeki iş kültürüne aşina olmak için bir araştırma yapmanız faydalı olacaktır. Böylece, kendinizi bu kültür ortamına hazırlayabilirsiniz. Şirketin internet sitesini inceleyin, çalışanların yorumlarını okuyun ve işverenlerin işe alım sürecinde ne tür bir tutum sergilediğini anlamaya çalışın.
İş görüşmelerinde giyim konusu, değişebilen kültürel farklılıklara bağlı olarak değişebilir. Özellikle, birçok ülkede giyim konusu oldukça önemlidir. Bu nedenle, iş görüşmesine giderken doğru kıyafet seçimi yapmak gerekmektedir.
Özgüven kazanmak ve iş görüşmesinde rahat olmak, iş görüşmesinde başarılı olmanın en önemli faktörlerinden biridir. Bu nedenle, iş görüşmesini bir arkadaşınız veya ailenizle prova yaparak, özgüveninizi arttırabilirsiniz. Ayrıca, kendinize güvenmenize yardımcı olacak teknikleri araştırarak, iş görüşmesine daha hazırlıklı gidebilirsiniz.
Bu ipuçları iş görüşmesine hazırlık sürecinizi olumlu yönde etkileyecektir. Bunun yanı sıra, kültür şokunu yenmek için açık fikirli olmalı ve yeni insanlarla tanışarak, farklı kültürleri tanımaya çalışmalısınız. Bu, hem iş arama sürecinde hem de iş hayatında size fayda sağlayacaktır.
Kültür Farklılıklarını Araştırın
Kültür farklılıklarını bilmek iş görüşmesine hazırlanırken çok önemlidir. Yeni bir ülkeye taşınan biriyseniz, ülkenin iş kültürü hakkında araştırma yapmak, size özgüven kazandıracak ve size ülke içerisindeki iş dünyasına entegre olmanızı sağlayacaktır.
İlk adım olarak, ülkenin işletme ve iş dünyası hakkında genel bir araştırma yapmanız önerilir. Yerel gazeteleri ve işletmelerin web sitelerini inceleyerek, şirketlerin çalışanlarına gösterdikleri davranışları, işe alım süreçlerini ve çalışma saatlerini öğrenebilirsiniz. Ayrıca, ülkenin işletme etiği, işe alım yasaları ve diğer iş dünyası uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmanız da faydalıdır.
Bir diğer öneri de, yerel işletmelerde veya sivil toplum kuruluşlarda staj yapmak ya da gönüllü çalışmalar yapmaktır. Staj yaparak çalışanlarla tanışabilir, yerel iş kültürü hakkında bilgi edinebilir ve aynı zamanda özgeçmişinizi güçlendirebilirsiniz.
Ayrıca, dil ve kültürel farklılıkların yanı sıra, uluslararası işletmelerin ve küresel iletişim teknolojilerinin giderek artması, çeşitli becerilere sahip olmanın önemini vurgulamaktadır. İşletmeler, kültürel farklılıklara uygun şekilde davranabilen, işletme etiğine hakim, çok dilli ve teknoloji odaklı kişileri tercih etmektedir.
İş Görüşmeleri İçin Uygun Giyin
İş arama sürecinde en önemli adımlardan biri iş görüşmesine hazırlanmaktır. Bunun için hazırlık yaparken giyim konusu da oldukça önemlidir. İş görüşmesinde giydiğiniz kıyafetler, işverenin sizi nasıl algılayacağı konusunda büyük bir etkiye sahip olabilir.
İş görüşmesi için uygun giyinmek, sadece kıyafetlerinizin temiz ve düzenli olmasından ibaret değildir. Ayrıca bulunduğunuz ülkede iş kültürünü, giyim tarzını ve çevrenin beklentilerini göz önünde bulundurarak seçim yapmanız gerekir.
Her sektörün kendine özgü bir giyim tarzı olabilir. Örneğin, bankacılık veya avukatlık gibi resmi bir işte çalışacaksanız, resmi kıyafetleri tercih etmeniz daha uygun olacaktır. Aksine, daha rahat bir iş ortamında çalışacaksanız, daha sade ve daha serbest kombinler tercih edebilirsiniz.
Ayrıca, giyim tarzınızın yanı sıra özgüvenli bir duruş sergilemeyi de unutmamalısınız. Girdiğiniz iş görüşmesinde kendinizi rahat ve özgüvenli bir şekilde hissettirecek seçimler yapmanız önemlidir.
Sonuç olarak, iş görüşmesi için uygun giyinmek, sizi işverenlerin gözünde daha olumlu bir şekilde konumlandırmanın önemli bir yoludur. Kendinizi, bulunduğunuz ülkenin iş kültürü, sektörün ihtiyaçları ve çevrenin beklentileri doğrultusunda hazırlayarak iş görüşmesine hazırlanabilirsiniz.
Özgüven Kazanın
İş görüşmesine gitmek, herkes için heyecan verici, ama bir o kadar da korkutucu olabilir. İşveren sizi daha yakından tanımak için bir görüşme yapacağından, birçok kişi bu durumda kendinden şüphe etmeye başlar. Ancak, bu endişeleri minimum seviyeye indirmenin bir yolu vardır: iş görüşmenizi prova yapmak.
Prova yapma, iş görüşmeleri için özgüveninizi arttırmanın en etkili yolu olabilir. İş görüşmesinde karşılaşacağınız soruları önceden hazırlığınızı yaparak ve yanıtlarınızı çevrenizdeki bir arkadaşınız veya ailenizle deneyerek, kendinize inancınız artacaktır.
Prova yaparken, iş görüşmesinde de giydiğiniz kıyafetleri giymeye özen gösterin. Ayrıca ajanda, kalem gibi görüşme sırasında yanınızda taşıyacağınız önemli ayrıntılarınızı da provada kullanın. Hatta işverenin olası sorularını ve kendinize neden özel bir aday olduğunuzu anlatmak için hazırlıklı olun.
Prova yapmak, iş görüşmesinde özgüveninizin artmasına yardımcı olacak, aynı zamanda görüşme öncesindeki stresi de azaltacaktır. Aileniz veya arkadaşınızın size sağlayacağı destek, iş görüşmesinde kesinlikle fark yaratacaktır.
Bu nedenle, iş görüşmenize girmeden önce birkaç defa provası yaparak, özgüveninizin artmasını ve işveren karşısında en iyi halinizi göstermenizi sağlayabilirsiniz. Unutmayın, herhangi bir iş görüşmesi stresli olabilir, ancak hazırlıklı olmak, başarılı olmanın anahtarıdır.