Yurtdışında mülakatınızı iptal etmek isterseniz nasıl yapmanız gerektiğini öğrenmek mi istiyorsunuz? Bu yazımızda size ayrıntılı bilgi vermekteyiz Okumak için tıklayın!

Bir iş mülakatı için yurtdışına gitmek planladınız ancak bir nedenle iptal etmek zorunda kaldınız. Bu durumda, engellemek için yapabileceğiniz birkaç adım vardır. İlk adım, işvereninize kesin bir dille iptal isteğinizi belirtmek için bir e-posta göndermektir. Bunun yanı sıra, arayarak hatırlatmak ve farklı iletişim yöntemleri deneyerek yanıt almayı da deneyebilirsiniz.

Bunun yanı sıra, işvereninize sadece mazeret dilemek yerine yardım teklifinde bulunarak veya teşekkür ederek profesyonel olabilirsiniz. Ayrıca, işvereninizle alternatif bir mülakat tarihi belirlemek için tartışmayı deneyebilir veya geçici bir acil durumu, seyahat sorunlarını ve sağlık sorunlarınızı açıklayarak onları daha iyi anlamalarını sağlayabilirsiniz.

İlk Adım: E-posta Gönderin

Yurtdışında iş görüşmesi yapmak her zaman şaşırtıcı bir deneyimdir ancak bazen planlar değişebilir ve mülakatı iptal etmek zorunda kalabilirsiniz. Bu durum sizi endişelendirebilir ancak bu işlemi gerçekleştirmek oldukça basittir. İlk adımınız, işvereninizin size karşı net bir sonuç alabilmesi için e-posta yoluyla işvereninize mülakat tarihini iptal etmek istediğinizi açıkça ifade etmeniz gerektiğidir.

E-posta mesajınızda, mülakatın neden iptal edilmesi gerektiğini ve ne zaman iptal edilmesi gerektiğini açıklamanız önemlidir. İşvereniniz ile iletişim kurmanın en iyi yolu, telefon etmek veya mesaj bırakmaktan daha fazla etkileşim yaratan bir e-postadır. İşvereninize doğrudan bir e-posta iletisi gönderin ve mülakatınızı iptal etmek istediğinizi açıkça belirtin.

İkinci Adım: Arama Yapın

Eğer bir e-posta gönderdikten sonra işvereniniz hala size geri dönüş yapmadıysa, telefonla aramayı deneyin. Genellikle, işverenler çok meşgul olabilir veya e-postalarını sık sık kontrol etmemiş olabilirler. Bu nedenle, bir başka hatırlatma yapmakta çekinmeyin.

Ancak, önce iş verenin uygun bir zamanı olup olmadığını sormak için çaba gösterin. Eğer uygun bir zamanda konuşabileceklerini söylerlerse, mülakatınızı iptal etme nedeninizi özetleyin ve mümkün olan en kısa sürede başka bir zaman planlamayı önerin.

Unutmayın ki, işverenin de aynı şekilde meşgul olabileceğini ve size hemen ulaşamayabileceğini anlayın. Sabırlı olun ve gerektiği kadar beklemeyi unutmayın. İşvereninizin size geri dönüş yapması için birkaç gün beklemek her zaman daha iyidir.

Tutarlı Olun

Eğer yurtdışındaki iş mülakatını iptal etme konusunda tutarlılık gösterirseniz, işvereninizin size karşı olan görüşleri olumlu yönde etkilenebilir. Tutarlı olmak, mülakat tarihini değiştirmek için sadece bir defa veya iki kere değil, birkaç defa deneyimleyebileceğiniz bir süreçtir.

İlk olarak, işvereninizle ilk iletişime geçtiğinizde ne zaman uygun olacağını sormalısınız. Eğer işvereninizle birlikte bir tarih belirlediyseniz, o tarihe sadık kalmanız gerektiğini hatırlatın. Ancak, zorlu bir durumla karşılaşırsanız, önceden haber verin ve ne kadar erken olursa o kadar iyi olur.

Eğer söz verdiğiniz tarihte görünemezseniz, özür dileyin ve mazeretinizi belirtin. Ayrıca, genel olarak tutarlı olmak, işverenle bağınızı güçlendirebilir ve herhangi bir sorun olması durumunda daha olumlu bir izlenim yaratabilir.

Sadece Özür Dilemeyin

Mülakat tarihini iptal etmek, işverenin planlarını bozabilir ve sizi önemli bir fırsattan mahrum bırakabilir. Bu nedenle, sadece özür dilemek yerine işverene, başka bir mülakat için uygun bir zaman önerisi sunmanız gerekmektedir. Bu, hem işvereninize yardımcı olacak, hem de sizin diğer bir mülakat şansınızı kaybetmenize engel olacaktır.

Bununla birlikte, işvereninizin bir sonraki uygun mülakat tarihi hakkında bilgi vermesini beklemek yerine, sizin de önerilerde bulunmanız daha etkili olabilir. İşvereninizle birlikte programlarınızı karşılaştırarak, her ikisi için de uygun bir mülakat tarihi belirleyebilirsiniz. Bu, işvereninize, sizin zaman yönetim yeteneklerinizi gösterme fırsatı da verecektir.

Ayrıca, işvereninize teşekkür etmek de önemlidir. İptal için mazeret sunmak ve sadece özür dilemek, samimi bir iletişim kurmanın yerine geçmez. İşvereninizin sizi halen potansiyel bir aday olarak görmenizi sağlamak ve olası bir sonraki mülakatta size avantaj sağlamak için, teşekkür dilemek özellikle önemlidir.

Farklı İletişim Yöntemleri Deneyin

E-posta veya telefonla işvereninize ulaşmaya çalıştınız ancak yanıt alamadınız mı? Endişelenmeyin, farklı iletişim yöntemleri deneyebilirsiniz. Mesela işvereninizin ofisine gitmek veya evrak posta yoluyla bir not yollamak bir seçenek olabilir. Eğer işvereninizin adresini bilmiyorsanız, internet üzerinden araştırma yapabilirsiniz.

Bir diğer seçenek ise işvereninizin sosyal medya hesapları üzerinden kendisine ulaşmak olabilir. Bu yöntemi seçerken, işvereninizin özel hayatına saygı duymalısınız. Kendisine iş teklif etmek veya işle ilgili bir konuda başka bir kişinin iletişim bilgilerini paylaşmak etik değildir.

Hangi yöntemi seçerseniz seçin, tutarlı ve kibar bir dil kullanmaktan vazgeçmeyin. Herhangi bir ortamda kendinizi ifade ederken işvereninizin karşısında olacakmışsınız gibi düşünerek hareket edin.

Profesyonel Olun

Mülakatı iptal etmek konusunda işverenle iletişim kurmadan önce, tutarlı, kibar ve profesyonel bir dil kullanarak doğru bir yaklaşım sergilediğinizden emin olun. İşvereninizin zamanını boşa harcamayın ve mümkün olan en kısa sürede, işvereninize mülakatı iptal etmek istediğinizi açıklayan net bir e-posta veya mesaj gönderin.

Ayrıca, gösterdiğiniz tutarlılık ve zamanında akıllılık işvereninizin size karşı olan görüşünüzü etkileyebilir. İlgilendiğiniz işle ilgili olarak herhangi bir belirsizliğin ortadan kalkmasını sağlamak için, işvereninize mülakatı neden iptal etmek istediğinize dair açık ve net bir açıklama yapın.

Her zaman kibar olun ve işvereninizi saygıyla ele alın. İşvereninizin iş yüküne saygı gösterin ve belirli bir mülakat süresini zamanında bildirin. Kendi takdirine dayalı olarak, işvereninizin size karşı olan bakış açısını belirleyebilir veya iş ilişkilerinizde güvenli bir yer olarak kalmayı başaramayabilirsiniz.

Son olarak, mülakatı iptal etmeye karar verdiğinizde, profesyonel bir dil kullanarak not bırakmanız gerekebilir. İşvereninizle sürekli açık ve keskin bir iletişim kurarak, bir sonraki mülakat için belirsiz bir tarih belirlemek için fırsatınız olabilir.

Notunuzu Bırakın

Eğer yurtdışındaki iş mülakatınızı iptal etmek zorunda kalırsanız, işvereninize bir not bırakmanız işvereninizle iletişimi sürdürmenizi sağlar. Notunuzu, mülakatın neden iptal edildiğini açıklayarak başlamalısınız. Geçici bir acil durum, seyahat aksaklıkları veya sağlık sorunlarıyla uğraşıyor olabilirsiniz. Bu nedenlerden biri işvereniniz tarafından daha iyi anlaşılabilir.

Notunuzu, işvereninizle iletişime geçirme yöntemini tercih ettiğiniz bir tarihte, önceden belirlenmiş bir protokole uygun şekilde bırakın. E-postayla not bırakıyorsanız ek bilgiler ekleyebilir ve belki de önemli noktaları vurgulayabilirsiniz. Ayrıca notunuzu yazarken, yapıcı, kibar ve profesyonel olsun. İşvereninizin zamanını çalmaktan kaçının ve mümkün olduğunca az sorun çıkarın.

Yeniden Planlama Önerin

Eğer yurtdışındaki iş mülakatınızı iptal etmek zorunda kaldıysanız, işvereninizle yeniden planlama seçeneklerini görüşmek, her iki tarafın da zamanını kazandırabilir. Mülakatın iptal edildiği için işvereninizle iletişime geçmeye utandığınız için endişelenmenize gerek yok. İşvereninize öncelikle duyurduğunuz için teşekkür edin ve alternatif bir tarih belirlemek için nasıl gideceğinizi önerin. Bu, işverenin uygun bir zaman önermesiyle de başlayabilecek bir diyalog şeklinde de olabilir.

İşvereninizin daha önce belirlediği tarihin yanı sıra, önerebileceğiniz başka bir tarih veya saat olmayabilir. Planlarınızın işvereninizle uyumlu olması için, diğer önemli randevularınız hakkında bilgi vermeniz, işvereninizin sizinle uygun bir tarih bulmasına yardımcı olabilir. İşvereninize ne kadar çok bilgi verirseniz, sizin için uygun bir tarih ve saat bulma olasılığı da o kadar artar.

Ayrıca, işvereninizle iletişim kurarken, sizin için uygun tarih ve saat aramanız için belirli bir pencereye sahip olduğunuzu belirtin. Bu, işvereninizin, iptal edilen mülakatın tamamen silinmesine karar vermesi yerine, daha önce belirlenen bir zamanda karşılıklı konu alışverişine devam etmesini sağlayabilir. Söz konusu tarihi belirledikten sonra, işvereninizle bu tarihte yeniden görüşmenizi sağlayacak tüm ayrıntıları not almayı unutmayın.