Yaratıcı düşünme eğitimi, hayal gücü ve farklı perspektiflerle yeni ve özgün fikirler üretme sürecidir Bu eğitimler, özellikle iş dünyasında yenilikçi çözümler keşfetmek için önem kazanmıştır Esneklik, orijinalite, risk alma, bağımsızlık ve problem çözme becerisi yaratıcı düşünmenin özellikleri arasındadır Beyin fırtınası, sanat ve el becerisi eğitimi, öykü/yaratıcı yazma ve oyunlar/simülasyonlar yaratıcı düşünme eğitimi yöntemleridir
Yaratıcı düşünme, hayal gücü ve farklı perspektiflerle olaylara yaklaşarak yeni ve özgün fikirler üretme sürecidir. Günümüz dünyasında iş ve yaşam koşullarının karmaşıklığı, insanların yaratıcı düşünme yetenekleri konusunda bilinçlenmelerini gerektirmektedir. Yaratıcı düşünme eğitimleri de bu bilincin oluşması için önemlidir.
Yaratıcı düşünmenin eğitimleri, özellikle iş dünyasında yenilikçi fikir ve çözümlerin keşfedilmesi amacıyla önem kazanmıştır. Bu eğitimler, katılımcılara yaratıcı düşünme sürecini anlatarak onların hayal güçlerini geliştirmeyi hedefler. Bu sayede, iş hayatında karşılaşılan zorluklara farklı açılardan bakarak yeni fikirler geliştirebilecek kapasiteyi kazandırır.
Yaratıcı düşünme eğitimlerine ihtiyaç duyulmasının nedeni, günümüz dünyasının sürekli değişen ve gelişen yapısıdır. İşletmeler, farklı sektörlerde faaliyet gösterirken sadece standart çözümler sunmak, beklenen memnuniyeti sağlamayabilir. Bu nedenle, farklı ve yaratıcı fikirlerin üretilmesi ve uygulanması gereklidir. Yaratıcı düşünme eğitimleri de bu konuda katkı sağlar.
Yaratıcı Düşünmenin Özellikleri
Yaratıcı düşünmenin temel özellikleri arasında esneklik, orijinalite, risk alma, bağımsızlık ve problem çözme becerisi sayılabilir. Bu özelliklerin öğretilmesi için de farklı yöntemler kullanılmaktadır. Örneğin, deneme yanılma yöntemi ile öğrencilerin farklı yaklaşımlar denemesi ve bu denemeler sonucunda hataların farkında olup daha verimli bir yaratıcı sürece yönlendirmesi hedeflenir. Ayrıca, öğrencilere problemlere farklı açılardan bakarak olaylara daha geniş bir perspektif ile yaklaşma becerisi kazandırmak da önemlidir.
- Bağımsızlık: Yaratıcı düşünme sürecinde öğrencilerin kendilerine güvenmeleri ve karar verme becerilerinin geliştirilmesi amaçlanır. Bu sayede, bağımsız düşünme yeteneği kazandırılması hedeflenir.
- Esneklik: Yaratıcı düşünme sürecinde esneklik, öğrencilere farklı çözüm yollarını denemeleri için gereklidir. Herhangi bir sınırlama olmadan özgürce düşünebilmeleri beklenir.
- Orijinalite: Yaratıcı düşünmenin en önemli özelliklerinden birisi de orijinaliteye verilen önemdir. Öğrencilerin önceden denenmemiş yeni çözüm yolları üretebilmeleri için bu yeteneklerinin geliştirilmesi önemlidir.
- Risk Alma: Yaratıcılık sürecinde risk alma önemlidir. Öğrencilerin yaratıcı fikirlerini ifade etmek için risk alabilecekleri ve hataların olabileceği bir ortam sağlanması gerekmektedir.
- Problem Çözme Becerisi: Yaratıcı düşünmenin en önemli özellikleri arasında problem çözme becerisi de bulunur. Öğrencilerin beklenmedik durumlar ve sorunlar karşısında hızlı, yaratıcı ve etkili çözüm yolları üretebilmeleri hedeflenir.
Bu özelliklerin öğretilmesi için eğitimciler farklı metotlar kullanabilirler. Örneğin, proje bazlı öğrenme ile öğrencilerin olaylara farklı açılardan bakmaları, eleştirel düşünmeyi öğrenmeleri ve yaratıcı fikirler üretmeleri sağlanır. Sanat ve yaratıcılık eğitiminin yaratıcı düşünmeyi destekleyen unsurları da vardır. Bu eğitimler, öğrencilerin özgün düşünmelerini sağlar. Ayrıca, koçluk ve kişisel gelişim eğitimleri ile de yaratıcılık düzeyi arttırılabilir.
Yaratıcı Düşünme Eğitimi Yöntemleri
Yaratıcı düşünme eğitimi, herhangi bir mesleki alanda başarılı olmak için önemli bir yetenek olarak kabul edilir. Farklı sektörlerdeki insanlar için yaratıcı düşünme eğitimi sunan birçok kurum ve organizasyon mevcuttur. Yaratıcı düşünme eğitimi yöntemleri, öğrencilerin yaratıcılık, eleştirel düşünme ve problem çözme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. Aşağıda, yaratıcı düşünme eğitiminde kullanılan farklı yöntemler ve bu yöntemlerin başarı oranları hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz.
1. Beyin FırtınasıBeyin fırtınası, yaratıcı düşünme eğitiminin temel yöntemlerinden biridir. Bu yöntem, grup çalışmalarında veya bireysel çalışmalarda uygulanabilir. Beyin fırtınası, öğrencilerin yaratıcılıklarını arttırır ve yeni çözüm önerileri oluşturmasına yardımcı olur. Bu yöntem, öğrencilerin düşünme becerilerini geliştirmelerine ve konuya farklı açılardan bakmalarına yardımcı olur. Beyin fırtınası, yaratıcı düşünme eğitimi sürecindeki başarı oranı oldukça yüksektir.
2. Sanat ve El Becerisi EğitimiSanat ve el becerisi eğitimi, yaratıcı düşünme eğitimi için etkili bir yöntemdir. Bilim adamları, sanat eğitiminin öğrencilerin yaratıcılık, eleştirel düşünme ve diğer düşünsel becerilerini geliştirebileceğini göstermiştir.Yaratıcı düşünme eğitiminde sanat ve el becerisi eğitimi, öğrencilerin yaratıcı düşünme becerilerini geliştirmede etkili bir yol sağlar. Sanat ve el becerisi eğitimi, yaratıcılığı arttırmak için yapılan kişisel gelişim eğitimlerinin bir türüdür.
3. Öykü/Yaratıcı YazmaÖykü ve yaratıcı yazma, yaratıcı düşünme eğitiminin bir diğer etkili yöntemidir. Bu yöntem, öğrencilerin hayal gücünü ve yaratıcılığını arttırarak eleştirel düşünme becerilerini geliştirmeye yardımcı olur. Öykü veya yaratıcı yazma, öğrencilerin düşüncelerini ve fikirlerini tartışmalarını sağlar ve farklı konuları ele alırken yaratıcı düşünme becerilerini kullanmalarına izin verir.
4. Oyunlar ve SimülasyonlarOyunlar ve simülasyonlar, yaratıcı düşünme eğitimi için kullanılan etkili yöntemlerden biridir. Bu yöntem, öğrencilerin karar verme, problem çözme ve yaratıcı düşünme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. Öğrenciler, oyun ve simülasyonlar sayesinde gerçek hayatta karşı karşıya kalabilecekleri senaryolara hazırlanırlar ve yaratıcı çözümler üretirler. Bu da yaratıcılığı ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirmede etkili bir yoldur.
5. Proje Tabanlı ÖğrenmeProje tabanlı öğrenme, yaratıcı düşünme eğitiminde kullanılan bir diğer yöntemdir. Bu yöntem, öğrencilere gerçek dünyadaki sorunları ele alarak yaratıcı çözümler üretmelerine fırsat tanır. Öğrenciler, kendi projelerini tasarlarlar ve bu projeleri gerçek hayatta uygulama şansı bulurlar. Bu yöntem, öğrencilerin yaratıcılık, eleştirel düşünme ve işbirliği becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur.
Proje Tabanlı Öğrenme
Proje tabanlı öğrenme, öğrencilerin işlerini kendi kendine planlamasına ve tamamlamasına izin veren bir eğitim yaklaşımıdır. Bu yöntem, öğrencilerin aktif bir şekilde katılmalarını sağlar ve problem çözme, yaratıcılık, karar verme ve işbirliği gibi kritik becerileri geliştirir.
Yaratıcı düşünme eğitiminde, proje tabanlı öğrenme, öğrencilerin yaratıcılık ve özgün fikirler geliştirmelerine yardımcı olur. Öğrenciler, belirli bir projenin sorunlarına çözüm bulmak için yaratıcı düşünme becerilerini kullanır. Proje tabanlı öğrenmenin avantajları arasında, öğrencilerin özgüvenlerini artırması, katılımcılığı teşvik etmesi ve öğrencilere bağımsız öğrenme becerileri kazandırması bulunmaktadır.
Proje tabanlı öğrenme, yaratıcı düşüncenin geliştirilmesi için bir dizi etkinlik yapılmasını da içerir. Öğrenciler, bir proje geliştirirken sorunlarla karşılaşırlar ve bu sorunlarla başa çıkarken yaratıcı çözümler bulurlar. Bu süreçte öğrenciler, farklı açılardan düşünme, araştırma yapma ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirirler.
Proje tabanlı öğrenmenin bir diğer avantajı, öğrencilere gerçek dünya problemlerine çözüm bulmak için farklı beceriler öğretmesidir. Öğrenciler, bir projeyi tamamlamak için farklı becerilere ihtiyaç duyacakları için, ekip çalışması, araştırma, analiz etme ve sunum yapma gibi becerileri geliştirirler.
Sonuç olarak, yaratıcı düşünme eğitimi için proje tabanlı öğrenme, öğrencilerin yaratıcı düşünme becerilerini geliştirirken aynı zamanda farklı becerileri de öğrenmelerine yardımcı olur. Bu metodun avantajları arasında, öğrenci katılımını artırma, bağımsız öğrenme becerileri kazandırma ve gerçek dünya problemlerine çözümler bulmak için farklı beceriler öğretme yer almaktadır.
Kişisel Gelişim Eğitimleri
Kişisel gelişim eğitimleri, bireylerin kişisel ve profesyonel yaşamlarında daha etkili olmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış eğitim programlarıdır. Bu eğitimler, yaratıcılık ve yaratıcı düşünme yeteneklerini arttırmak için de kullanılabilir. Kişisel gelişim eğitimlerinin yaratıcılığı arttırdığı çeşitli araştırmalarla kanıtlanmıştır.
Bu eğitimler, bir kişinin potansiyelini tam olarak kullanabilmesi için gerekli olan kendine güven, öz disiplin, öz farkındalık ve duygusal zeka gibi önemli yetenekleri geliştirir. Böylece, bireyler iş veya özel hayatlarında daha yaratıcı düşünebilir, yeni fikirler üretebilir ve sorunları daha etkili bir şekilde çözebilirler.
Kişisel gelişim eğitimleri, genellikle özellikle yaratıcılık ve yaratıcı düşünme yeteneklerini geliştirmeye odaklanan programlar da sunmaktadırlar. Bu tür eğitimler, yaratıcılık ve yaratıcı düşüncenin ne olduğunu, nasıl geliştirilebileceğini ve bunun neden önemli olduğunu kapsarlar. Ayrıca, katılımcıların yaratıcı fikirler üretmeleri, farklı bakış açıları geliştirmeleri ve problem çözme becerilerini arttırmaları için çeşitli egzersizler ve aktiviteler de sunarlar.
Bir kişinin algı ve düşünce kalıplarını değiştirebilen yaratıcı düşünme eğitimleri, kişisel gelişim eğitimlerine kıyasla daha spesifik hedeflerle tasarlanmıştır. Bu eğitimler, insanların sıradan problemlere yaratıcı çözümler üretmelerini sağlayarak, yenilikçi düşünce becerilerini iyileştirir.
Özetle, kişisel gelişim eğitimleri, bireylerin kendilerini geliştirmelerine yardımcı olan geniş bir alana sahipken, yaratıcı düşünme eğitimleri, yaratıcılığı ve yaratıcı düşünceleri artırmaya odaklanmıştır. Bu eğitimlerin her ikisi de, insanların kendilerini geliştiriyor ve gündelik problemlere daha etkili çözümler üretmelerine yardımcı oluyor.
Koçluk
Koçluk, yaratıcı düşünme yeteneğini geliştiren önemli bir eğitim yöntemidir. Koçluk, kişinin kendi içindeki yaratıcılığı keşfetmesine ve geliştirmesine yardımcı olur. Bu sayede kişi daha özgün ve yaratıcı fikirler geliştirebilir. Koçluk yöntemlerinden biri de yaratıcı fikirlerin ortaya çıkarılması adına yapılan beyin fırtınasıdır. Bu yöntemde, bir grup insan bir araya gelir ve ortak bir sorunu çözmek için fikirler üretir. Bu sayede yeni ve farklı çözüm önerileri ortaya çıkabilir.
Koçluk aynı zamanda yaratıcı düşünme sürecinde kişinin takvimlerini belirlemelerine ve hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olur. Bu sayede kişi, yaratıcı düşüncelerini planlı bir şekilde hayata geçirebilir. Koçluk, kişisel motivasyonu arttırır ve kararlılık sağlar. Bu sayede kişi, yaratıcı projeleri hayata geçirebilecek cesareti bulabilir.
Sonuç olarak, koçluk yöntemleri yaratıcı düşüncelerin ortaya çıkarılması, geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi adına oldukça önemlidir. Bu yöntemler sayesinde kişi kendini tanıyabilir, potansiyelini keşfedebilir ve yaratıcılığı arttırabilir.
Sanat ve Yaratıcılık Eğitimi
Sanat ve yaratıcılık eğitimi, yaratıcı düşünmenin en temel destekçilerinden biridir. Bu eğitimler, öğrencilerin hayal güçlerini ve yaratıcılıklarını geliştirmelerine yardımcı olur. Sanat eğitimi, özellikle çocukluk dönemindeki bireyler için oldukça önemlidir çünkü bu dönemde yeteneklerinin keşfedilmesine olanak sağlar. Sanat eğitimi almış öğrenciler, çevrelerindeki nesnelere ve olaylara farklı bir açıdan bakabilmektedirler.
Bunun yanı sıra yaratıcı sanat dalları, öğrencilerin özgüvenlerinin artmasına da yardımcı olur. Kendi eserlerini yaratmak, yeni bir şeyler keşfetmek ve üretmek, öğrencilere kendilerini ifade etme ve kendilerine güvenme fırsatı verir.
Ayrıca yaratıcılık eğitimleri, diğer sanat dallarıyla birlikte, öğrencilerin problem çözme becerilerini geliştirmelerine de yardımcı olur. Sanat eserleri, birçok farklı açıdan yorumlanabilir ve bu yorumlar, öğrencilere problem çözme konusunda farklı yaklaşımlar sunar. Sanat eğitimi almış öğrenciler, bu yaklaşımları hayatlarına da uyarlayarak, gerçek dünya problemlerini daha kreatif bir şekilde çözebilirler.
Yaratıcı düşünme eğitiminin bir parçası olarak, sanat ve yaratıcılık eğitimleri, öğrencilere kendilerini ifade etme, özgüven kazanma, problem çözme ve farklı düşünme şekilleri geliştirme fırsatı sunar. Bu eğitimler, öğrencilerin yaratıcılıklarını arttırarak, onları gelecekteki iş hayatlarında da daha başarılı bir konuma taşır.
Yaratıcı Düşünme Eğitiminin İş Hayatında Yeri
Yaratıcı düşünme eğitimi, sadece kişisel gelişim amaçlı değil, aynı zamanda iş hayatında da oldukça önemli bir yere sahiptir. İş dünyasında yaratıcılık, başarıyı belirleyen en önemli faktörlerden biridir. Birçok şirket, yaratıcılığı artırmak için çalışanlarına yaratıcı düşünme eğitimi vererek, farklı fikirlere ve çözümlere açık bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflemektedir.
Yaratıcı düşünme eğitiminin iş hayatındaki kullanım alanları oldukça geniş kapsamlıdır. Yaratıcılığı arttırmak isteyen işletmeler, çalışanlarına projelerde ve problem çözümlerinde yaratıcı düşünme teknikleri kullanmayı öğretebilirler. Bu teknikler sayesinde çalışanlar, sürekli olarak yenilikçi fikirler ortaya koyarak, şirketin başarısına katkı sağlayabilirler.
Takım çalışması ve işbirliği, yaratıcılığı arttırmak adına en önemli faktörlerden biridir. Şirketler, çalışanlarına takım çalışmasını öğretmek için birçok eğitim programı düzenleyebilirler. Bu eğitimler sayesinde çalışanlar, birlikte çalışarak farklı bakış açılarına sahip olur ve farklı düşünce kalıplarını keşfederler.
Yöneticilerin yaratıcı düşünme eğitimlerine ihtiyacı da oldukça fazladır. Yöneticiler, iş ortamlarında yaratıcı düşünme tekniklerini kullanarak, şirketlerinde fark yaratmak isterler. Bu nedenle birçok şirket, yöneticilerine özel yaratıcı düşünme eğitimleri vererek, işyerindeki yaratıcılığı arttırmayı hedeflemektedir.
Sonuç olarak, yaratıcı düşünme eğitimi hem kişisel gelişim hem de iş hayatında oldukça önemlidir. İşletmeler, yaratıcılığı arttırmak için çalışanlarına yaratıcı düşünme eğitimi vererek, yenilikçi fikirleri keşfetmelerine yardımcı olabilirler. Çalışanlar, takım çalışması ve işbirliği sayesinde birlikte çalışarak farklı bakış açılarına sahip olurlar ve farklı düşünce kalıplarını keşfederler. Yöneticiler ise yaratıcı düşünme eğitimleri ile işyerindeki yaratıcılığı arttırarak, işletmelerinde fark yaratmayı hedeflemektedirler.
Takım Çalışması
Takım çalışması, yaratıcı düşünmenin en temel bileşenlerinden biridir. Takım çalışması, bir grup insanın bir araya gelerek fikirlerini paylaşması, birbirine destek olması ve işbirliği yapmasıdır. Bu işbirliği, ekip üyelerinin birbirini desteklemesi ve birbirine fikirlerini sorarak birlikte çalışması ile gerçekleşir.
Takım çalışması, yaratıcılığı arttırmak için son derece önemlidir. Bu, her ne kadar takım üyelerinin birbirlerine olan güvenleriyle ilgilense de, aynı zamanda olumlu bir atmosferin de yaratılması ile alakalıdır. Takım çalışması, sadece bir projenin başarıya ulaşması için değil, aynı zamanda takım üyelerinin işbirliği yaparak yaratıcı fikirler ortaya çıkarmalarından kaynaklanan bir avantajdır.
Takım çalışması, katılımı arttırmak için birçok yöntem şeklinde uygulanabilir. Bu yöntemler, özgün, yaratıcı ve etkili çözümler bulmak için farklı fikirleri birbirine karıştırır. Takım çalışması için en önemli şey, takımın çeşitliliği ve her üyenin fikirlerinin saygı duyulmasıdır.
Takım çalışması, insanların birbirine yardım etmelerini sağlar ve bu da iş ortamında özgürlük hissi yaratır. Bu özgürlük hissi, herkesin fikirlerini açıkça ifade etmesine olanak tanır ve bu da ortaya daha yaratıcı ve etkili çözümler çıkarır.
Takım çalışması, yaratıcı düşünme eğitimleri sırasında da teşvik edilmektedir. Bu eğitimler, takım çalışması yaparken, takımın üyelerinin birbirine güven duymasını, birbirinin fikirlerini dinlemesini ve birbirlerini desteklemesini öğrenmeleri için tasarlanmıştır.
Sonuç olarak, takım çalışması yaratıcı düşüncelerin geliştirilmesi için son derece önemlidir. Takım üyelerinin birbirlerini desteklemesi, farklı fikirleri bir araya getirmesi ve yeni çözümler oluşturabilmesi için takım çalışması yapılması gereklidir. Bu, yaratıcı düşünme eğitimi sırasında da öğrenilen bir bileşendir ve gelecekte iş hayatında çok önemli bir role sahip olacaktır.
Yöneticiler için Eğitimler
Yöneticiler iş dünyasında pek çok sorumluluğu üstlenirler ve bu sorumluluklar doğrultusunda yaratıcı düşünme becerisine ihtiyaç duyarlar. Bu nedenle, yaratıcılık ve yaratıcı düşünme becerileri ile ilgili eğitimler, yöneticiler için oldukça önemlidir.
Yöneticilerin liderlik, karar verme, problem çözme, inovasyon ve yenilikçilik gibi pek çok alanda yaratıcı olmaları gerekiyor. Bu nedenle, yaratıcılığın artırılması için yöneticilere özel eğitim programları sunulmakta ve bu eğitimler yöneticilerin yaratıcılık ve yaratıcı düşünme becerilerini artırmalarına yardımcı olmaktadır.
Bu eğitimler genellikle çeşitli çalışma alanlarında uygulanan yaratıcı düşünme tekniklerini öğretmekle birlikte, yöneticilere özgü stratejiler ve yöntemler de içermektedir. Yöneticilere sundukları faydalar arasında, takım yönetimi, inovasyon, marka yönetimi ve müşteri deneyimi gibi pek çok alanda önemli kazanımlar yer alır.
- Birincil olarak, yöneticilerin yaratıcılık ve yaratıcı düşünme eğitimi almaları, işletmelerinin yenilikçi ve rekabetçi olmalarını sağlar.
- İkincil olarak, yaratıcı düşünme becerilerini geliştirmek, daha iyi kararlar vermelerine ve zorlu sorunları çözmelerine yardımcı olur.
- Üçüncü olarak, yaratıcılık ve yaratıcı düşünme eğitimleri, yöneticilerin liderlik yetenekleri, takım yönetimi ve performans yönetimi gibi alanlarda da başarılı olmalarına yardımcı olur.
Yöneticilerin yaratıcılık ve yaratıcı düşünme eğitimi almaları, iş hayatında zorlu kararlar vermenin yanı sıra, farklı bakış açılarına açık olmalarına, yenilikçi fikirler geliştirebilmelerine ve markalarının rekabet gücünü artırmalarına yardımcı olur. Bu eğitimlerin avantajları, yöneticilerin iş hayatlarında fark yaratmalarını sağlayacak ve işletmelerin başarılarını artıracaktır.
Yaratıcı Düşünme Eğitiminin Geleceği
Yaratıcı düşünme eğitimi, günümüzün hızla değişen dünyasında birçok kişi için önem kazanmaktadır. Gelecekte de bu ihtiyaç artarak devam edecektir. Yaratıcı düşüncenin, iş dünyasında ve hayatın diğer alanlarında getirdiği avantajlar göz önüne alındığında, yaratıcı düşünme eğitimleri önemli hale gelmektedir.
Gelecekte yaratıcı düşünme eğitimleri, dijitalleşmeyle birlikte internet ve sosyal medya aracılığıyla daha yaygın hale gelecek. Sanal sınıflara katılabileceğimiz bir döneme doğru hızla ilerliyoruz. Yaratıcı düşünme teknikleri, online eğitim platformları ile tercih edilmeye başlanacak ve böylece eğitime erişim kolaylaştırılacak.
Gelecekte yaratıcı düşünme eğitimleri kişiye özel hale gelecek ve farklı ihtiyaçlar ve beklentiler için tasarlanacak. İş dünyasında yaratıcılığın artan bir şekilde önem kazanmasıyla birlikte, yaratıcı düşünme eğitimleri de daha fazla takip edilecek ve tercih edilecektir.
Yaratıcı düşünme eğitimlerinde kullanılan yöntemler de, teknolojik gelişmelerle birlikte değişiklik gösterecek. Sanal gerçeklik, artırılmış gerçeklik, çevrimiçi işbirliği araçları ve diğer teknolojik araçlar, yaratıcı düşünme eğitimlerine entegre edilecek ve daha etkili bir öğrenme deneyimi sunulacak.
Sonuç olarak, yaratıcı düşünme eğitimi gelecekte daha yaygın hale gelecek ve daha özelleştirilmiş eğitimler ile desteklenecektir. Bunun yanı sıra, teknolojik gelişmeler, yaratıcı düşünme eğitimlerinde kullanılan yöntemlerin geliştirilmesine katkıda bulunacak. Bu sayede, iş dünyasında yaratıcılık seviyelerinin arttırılmasına ve daha yenilikçi fikirlerin ortaya çıkmasına yardımcı olunacaktır.